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崇明最需三类环保人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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近日，上海市政府召开政府常务会议，审议并原则同意崇明三岛总体规划，明确了把崇明建设成为现代化生态岛区的总目标。围绕这一总目标，以环境优先、生态优先为基本原则，按照建设世界级生态岛的标准来谋划崇明的未来。
生态建设，环保先行，专业环保人员是实现“世界级生态岛”目标的关键。那么，从目前来看，哪几类与环境保护相关的人才是崇明最需要的呢？
湿地保护、开发和研究人员
建设“生态岛”，首先必须保护并开发好现有的生态资源。湿地是重要的生态资源之一，崇明四面环水，拥有广大的滩涂湿地，尤其是崇明东滩和相邻的九段沙滩涂湿地已经是世界上现存不多的稀有资源，被列入“拉姆萨国际湿地保护公约”的国际重要湿地名录。
开发湿地对发展生态旅游业有很大价值，但湿地生态系统具有特殊性，很容易遭到损伤和破坏，因此，在建设“生态岛”的目标之下，开发湿地首先必须是保护好湿地，这就需要一批真正懂得湿地研究和规划的技术人才作为支撑。
可惜的是，目前专业从事湿地保护、开发、规划和研究的人员极其稀缺。现有的从业人员大多是从有相关领域工作经验的人员转行而来的，如林业、渔业、堤防海塘等，缺少湿地的基本知识，需要一个逐步掌握湿地知识的过程；国内高校的本科教育中尚未开设湿地保护专业，只有到了研究生阶段，一些相关专业才会涉及到湿地的研究。从专业人才供应的角度看，远远满足不了建设“生态岛”的需求。
生态农业工程建设人员
生态农业是崇明的基础产业，受到传统农业生产模式的影响，加上缺乏专业人员指导，农民们很难接受新思路和新方法，一些先进的理念和方法在实际运用中有时还起到了相反效果，致使农民更加裹足不前，严重束缚了生态农业在崇明的发展脚步。因此，生态农业工程建设人员在崇明必然有广阔的天地。
根据“生态岛”的建设要求，农业生产还将逐步向产业化发展，农产品深加工产业不断向现代化、规模化靠拢，因此，还需要大量懂得食品加工、食品卫生、食品工艺等专业的技能型人才。
生态园林园艺人员
曾有专家认定，崇明是发展生态园林业的最佳地带。崇明虽然务农务林人员数量不少，但真正精通育树造林之术的人才却很难找。为了完成这一发展目标，需要一批专业的生态园林园艺人才，他们不仅要具备有关植物的繁育、栽培、养护等基本知识和技术，而且必须掌握各风景区、森林公园及各类城市园林的总体规划能力。同样，目前华东地区最大的平原人造森林，要达到数年后使其扩大1倍达1万亩以上的目标覆盖率，也需要相当数量的专业人才的培育、维护和保养。但这一类人才目前也比较紧缺。
为解决人才缺口，今年上半年，崇明近50位林业技术人员在上海交通大学农业与生物学院接受了为期3个月的培训。该培训通过对崇明生态岛建设现状与需求的分析，精心设计了课程内容。接受培训的学员获得了上海交大学生院上海市紧缺人才联席会议办公室联合颁发的上海市首批《林业技术中级人才培训岗位资格证书》。
相关链接：
崇明人才开发项目推进计划
崇明人才开发的项目推进计划主要有以下几个：一是党政人才选任计划。主要涉及党政领导选拔、培养、配备、任用；二是公务员能力素质提升计划。内容有MPA核心课程培训、双休日实用能力专题培训、电子政务培训及行为规范教育培训等；三是专业技术人员继续教育计划。到2007年，全县接受继续教育的各类专业人员达到80%以上；四是企业经营管理者培育计划。重点对县属国有（城镇集体）独资企业或控股企业优秀经营管理人员进行培训；五是岛外优秀人才引进集聚计划。通过明确引进重点、建立绿色通道、拓宽引进渠道、完善引进办法等措施，确保人才集聚的数量和质量；六是劳动者技能振兴计划。至2007年全县接受劳动技能培训者累计达到30000人，其中中高层次技能培训占等级培训总数的50%以上。
崇明人才发展服务平台建设计划
崇明的人才发展服务平台建设计划主要包括：一是人才信息集散服务平台。该平台将以公务网为依托，形成覆盖全社会的信息共享机制，实现全县人事人才信息统一、规范、便捷、高效服务；二是人力资源市场平台。建立统一、开放、多元、有序的人力资源市场体系，并由政府相关职能部门负责对市场的规划指导和协调监管；三是人才资源公共服务平台。整合人力资源公共服务机构和服务功能，在建立县级公共人事服务中心同时，在乡镇和园区（开发区）设立公共人事人才服务分中心，形成布局合理、服务统一的公共服务网络，为用人单位和求职人员提供包括人事代理、人才招聘、人才推荐、用工介绍、社会保障、就业创业等各种人力资源公共服务。（张婷 黄江华）
来源：人才市场报
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