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有国际经验经理缺7.5万名 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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麦肯锡公司近日在沪发布的一份最新研究报告预测，未来10-15年，中国需要7.5万名能够在国际市场中有效开展工作的中层经理，此类人才缺口巨大。
麦肯锡资深董事高安德表示，对有国际经验的中层经理的巨大需求，大约2/3来自于在中国开展业务的跨国公司，1/3则来自于向国际市场扩张的中国企业。未来几年，这两类企业的数量都将不断增加。
“但是目前看来，符合要求的人才只有3000-5000人，缺口很大。”高安德说，能够在国际市场中有效开展工作的中层经理，必须“具备相应的人员管理、财务管理、运营管理等综合技能”，可以胜任全球化经营。
报告认为，跨国公司有时会从基础职位培养和选拔中层管理人士，但这个过程通常费时又费钱。而在中国，具备国际经验的中层经理的其他来源，如拥有相关技能、在发达国家工作或学习过的归国人员等，均比较稀缺。
报告同时预测，跨国公司对中国大学毕业生的需求保持快速增长，2003-2008年大型跨国公司和合资企业共需要75万名大学毕业生，其中对最优秀的大学毕业生的争夺达到白热化程度。（俞丽虹）
来源：南方网
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