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江苏:“高精尖”软件人才需求凸显
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
专场招聘月底举行,提供岗位1500个

  根据江苏“十一五”人才规划,到2010年,江苏省软件人才的总需求量要达到25万,其中基础人才15万。但目前全省相关人才只有4.5万,软件人才缺口已达20万。金秋十月,为了更好搭建软件人才求职平台,省劳动和社会保障厅职业介绍中心联合省软件行业协会将于10月30日(周日)在鼓楼街5号省劳动力市场共同举办“软件行业协会专场招聘活动”。

  据省职介中心负责人介绍,计算机(软件、网络)、微电子、通信工程、无线电技术、电气工程及自动化、电子信息工程等大部分理工科专业需求旺盛且持续上升,从而衍生出众多空缺岗位,有效拉动就业。从总体上看,以软件业为主的信息类人才的就业行情十分看好,在相当长的时期内会持续走俏市场。从目前参会用人单位的需求来看,几乎所有的参会单位都强调要“综合素质好,学习能力强”,对复合型软件人才有着更高的要求。南大腾龙软件有限公司招聘日语软件工程师、日语项目经理,不仅要求计算机专业本科以上,相关工作两年以上,还要日语三级以上水平,并有着良好的日语听说读写能力,提供的薪资待遇不仅较高,而且还提供去日本工作培训的机会。南京大陆软件技术开发有限公司的招聘不仅要求相关专业和较丰富的工作经验,管理咨询师还要求最好有MBA学历,有成功案例者优先考虑。

  本次招聘会上云集了南京、无锡等省内众多优势招聘企业参会揽才,以中高级岗位和人才为主力军,涵盖了计算机软硬件、电子商务、结构设计、电子通信类等专业,有数十家用人单位提供就业岗位1500多个。另外,在专场招聘会上,针对毕业生的就业岗位也为数不少,仅南京新模式软件集成有限公司就一次性提供50个毕业生就业岗位。据悉,在本场“软件人才招聘活动”后,中心将求职者的个人资料输入“江苏省劳动力市场信息网”,按专业技术人员的年龄、文化层次、专业技能、求职意愿等分类造册登记,建立就业跟踪服务台账,实施引导培训服务,并在培训后提供推荐就业岗位服务。
(杨珺 王睿)

来源:扬子晚报
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