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苏州：节后首场招聘有点“急” |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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才市高挂七天“免战牌”，“憋”着一肚子的急，求职者将节后首场集市挤得“气喘吁吁”。昨天，园区人力资源市场一场人才集市，出现了“一个岗位三人争”的热闹场面，同样“急”着招人的单位，趁势也挑挑拣拣起来，简历平均每两份才收一份。31家单位、1185个岗位。
节后首场招聘会仅有常规集市一半的规模，却毫不逊色地引来了3175名求职者。对此，市场招聘部负责人连说了几个“没想到！没想到！”上午近10时，售票窗前依旧从苏华路延伸到星汉街的长队，让赶到现场的记者吃了一惊。场内除出入口还能走人外，都早被纷至沓来的求职者挤了个“满满当当”。一楼幕墙角，小两口头靠着头正琢磨着呢！小赵是中专学历，有着6年工作经验，供职于昆山一台资企业。当天早晨6时起床的他，坐车从昆山出发，约上在唯亭工作的女友，再换乘48路公交来到市场时，已经快9点了，整整排了一个小时队。他指着信息表对记者说，“‘生产主管，要求有挤出机造粒操作经验’―――这是我的活，这个岗位就像公司专为我设的……”小赵笑着说，“打算明年结婚，就想着多挣一份彩礼”！小两口告诉记者，黄金周虽然“求职无门”，但他们收集了许多知名企业的网址，直接进入公司网站求职，并惊喜地接到两家公司要求面试的回复。他们都说，黄金周根本没心思玩，只有干着急的份儿，大部分时间都花在了上网“研究跳槽”上。一个“急”字满天飞！
在招聘现场，摊位信息牌上，“岗位”后面许多都用彩色笔写着大大的“急”。一楼一家成立不久的电脑公司，昨天挂出的24个岗位中，竟有14个都写着“急招”！招聘人员说，“写上‘急’字，才更醒目、更吸引应聘者……”至中午12时，这家公司摊位上已经堆了150多份简历，“收获颇丰，份数比常规集市多一倍，”招聘人员告诉记者，“应聘人员太多，简历岂能来者不拒？择优收取，不合条件的当场退回，平均每两份中只收一份。”据了解，同时在自家网站、市区各人才市场网站发布招聘信息的这家公司，节日期间平均每天都能接到八九十份应聘材料。黄金周单位休3－5天，昨天，许多招聘人员放弃了周末正常休息日，“就是冲着节后首场的人气来的”！一家人寿保险公司当天出动5个人手，台前台后忙着，宣传保险代理如何如何适合年轻人……现场一名负责人告诉记者，保险行业代理人的流失率，每年都在百分之五六十之间。300多名代理人已不能满足业务拓展的需要，公司将需要增加新鲜血液。当天赶场的外地年轻人是“主要招聘对象”，他们能吃苦耐劳，而且学历比较高，接受新事物快，业务能力提高快。（邵群 ）
来源：苏州新闻网
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