|
上海：日语软件人才最缺 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
“只要是懂日语的软件人才，简历来多少，我们就收多少。”一家猎头公司负责人这样描述上海日语软件人才的紧缺情况。
日本市场是上海软件企业最早也是最主要的软件外包淘金地。目前，上海有日资企业5000多家，随着日资在华企业的逐渐增多，促使日语人才需求持续增长。
“说实话，我们不愁没有订单，就愁找不到合适的人。只要适合岗位要求，进门就给正式员工待遇。” 亚克喜思软件（上海）有限公司副总经理郑维琪一直为招不到合适人才而苦恼。
据郑维琪介绍，优秀的软件工程师在承担国际项目开发时，不仅要懂语言、懂技术，还要懂规范、懂标准、了解日本文化。懂语言是国际化的基本条件，比如做对日软件开发的程序员起码要懂中文、英文、日文三种语言，能用这三种语言与合作伙伴及客户进行无障碍沟通；了解日本文化，正是要适应日系企业的管理文化和工作风格，了解客户习惯，方能设计出符合客户要求的软件。
来源：北京人才市场报
|
| 上一篇：软件人才：上海缺口无上限 下一篇：广州：房地产经纪仍然大有可为 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
