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合肥：大龄人员招聘会 35岁以下谢绝入场 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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近日，合肥市劳动力就业市场举行了一场我市有史以来要求“年龄最大”的招聘会，招聘会设置门槛：招聘单位必须招年满３５岁以上的求职人员。
上午８：００，来自全市的６５家企业带着１５０６个岗位在合肥市劳动力市场一字排开。与以往不同的是，社会上例行的“年龄门槛”在这里是“反其道而行之”，所有的单位只招３５岁以上的求职人员，全场的１５０６个岗位全部招收３５岁以上人员；招４０岁～５０岁左右人员的岗位占据整体岗位的４０％，提供的岗位年龄最大到５５岁。
据合肥市劳动力市场工作人员介绍，跟往年相比，此次招聘会岗位全部面向大龄求职人员。而为保证岗位的“年龄性”，市劳动局甚至在招聘单位进场时设立了门槛：不是招收３５岁以上求职人员的招聘单位不能进场。除了年龄，此次对求职人员的技能要求也最低，保安、营业员、普通工人等，基本上没有特别的技能要求。据介绍，此次招聘会是我市“再就业百日帮扶”系列专场招聘会的首场，专门为我市就业困难群体提供。
另据介绍，合肥再就业优惠各项政策对象可望进一步得到拓展：领取再就业优惠证的人员将扩大到厂办集体企业，小额担保贷款政策将扩大到厂办集体企业下岗职工、城镇复员转业退役军人以及城镇登记失业人员；而困难就业群体的社保补贴将在过去的养老保险和失业保险基础上，增加医疗保险，解决困难就业群体“病有所医”的问题等。
来源：中国交通广播网
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