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厦门：中高级人才交流略显冷清 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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招聘方求贤若渴，求职者比职位数更少
近日，中国海峡人才市场厦门（闽南）分部、海峡英才网将联手在东南亚大酒店举办第六届闽南地区中高级人才招聘会。记者在采访中了解到，我市中高级人才交流会往往显得冷清，与会人才一般供不应求。
主办方介绍，截至目前，周日的中高级人才交流会已确定有40家大中型企业携带超过800个职位参会。本次招聘会表现出两大特点，首先是外地企业多，除了本地的海沧投总等单位外，还有约50%的招聘单位来自漳、泉、龙以及莆田等周边地区；二是职位普遍较高，所招聘职位的年薪都高于3万元，漳州某民营企业集团还计划以百万年薪招聘财务总监，泉州某大型房地产公司也为其总经理职位准备了50万元的丰厚“嫁妆”。
据海峡人才市场厦门（闽南）分部杜主任介绍，先前举行的数次中高级人才交流活动中，每次到会的企业都超过50家，提供的岗位都超过1000个，常常可见老总亲自坐镇面试的情形。但是，相对于用人单位高涨的热情，我市中高级人才的反应似乎较为冷淡。前几届交流会，与会人数都在700—800人，还没有职位的数量多。在人才市场火暴的大环境中，我市的中高级人才交流数年来一向比较冷清。市场人士指出，出现这一状况的重要原因是：人才不愿意走出来。有些中高级人才并没有意识到自己的价值，有些则是担心寻找新东家时，被别人看到。
据了解，最近一段时间，中高级人才交流会的主办方把会场转移到了酒店内，每个用人单位一个房间，应聘者逐一进入房间面谈。杜主任表示，今后的中高级人才交流活动，还将进一步满足与会人才对保密性的要求，只有你有信心，完全可以去秀一秀。
来源：海峡网
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