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重庆：20万年薪招不到中高级人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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30日，2005年秋季人才交流大会在重庆市高新区展览中心举办，来自市内外的500多家企业参加了本次招聘会，近3万求职者涌进展览中心找工作。但是，
企业需要的中高级人才却很难招到。
招聘现场
500米长队等待入场
30早上10点左右，展览中心门口排队买票的队伍长达500多米，求职者杨先生告诉记者，他早上8点半左右就来到现场，没想到已经有很多人在排队购票等待进场。他也排了半个多小时的队，才买到入场票。招牌现场也是人山人海，特别是一些知名企业的展台。记者在宗申集团的招聘台前看到，不到5米长的展台，里里外外围了100多人。招聘人员介绍，他们昨天提供的职位有10多个，但收到的简历至少有500份。
本次招聘会是我市本年度规模最大的一场现场招聘会，共有500多家企业进场，岗位2万余个。进场后仅仅一家一家地浏览完整个展馆就需要近一个小时左右。
没有经验
一份简历也没递出去
“我的简历一份都没有递出去，你递出去了多少？”上午11：30左右，准备离开招聘会现场的张晗正在询问他的同学小孟。张晗是四川理工学院2005年应届毕业生，昨天为了找到一个职位，他特意准备了15份简历。张晗说，他9点半左右进场，2个小时的时间里，他相中了9家单位，但是他的15份简历一份也没能递出去，原因很简单，因为没有工作经验，招聘单位连让他进入初选的资格都不给。
小孟说，他的运气好一点，走了8家单位，最后递出去了2份简历。据了解，昨天进场的应届大学生人数约占了总人数的10%左右。但是，现场招聘应届毕业生的岗位非常少。
年薪20万
没收到一份应聘简历
在6大展馆中，汽车制造馆格外热闹，不少外地企业也加入了汽车人才的争夺战，一家外地企业就开出了20万年薪招聘“汽车设计人员”，招聘人员称，重庆的汽车、摩托车产业发展很快，相关的人才培养院校也很健全，所以他们专门到重庆来招聘汽车设计方面的人才。但直至招聘会结束，他们也没有收到一份应聘这个岗位的简历。招聘人员介绍，这个职位已经空置了3个多月的时间，他们一直没有招到合适的人。除了汽车设计师外，很多企业中高级人才岗位都难以招到，比如资深的模具设计、一级建筑师等。
人才市场人士介绍，机械、建筑、城市设计等方面的中高级人才紧缺已经是一种普遍的现象，行业的资深人士根本不愁找不到工作，而企业也往往愿意拿出比普通员工高几倍甚至10倍的年薪聘用他们。
走俏人才
房地产机械技术人员
记者调查发现，房地产、机械行业人才需求在此次交流会上需求众多。而从人才来看，房地产、机械方面的中高级技术人员供不应求，特别是精通外语、技术经验丰富的高级技术人员。另外，外贸、餐饮等人才需求增长也很快。昨日的近2万个职位中，应用型工科类需求占大部分，占总需量的60%以上，其中，机械、房地产、电子、建筑、热能、电气、自动化、生化、医药等专业属需求热门。而文秘、会计、计算机、行政管理等需求相对较少。（汤静）
来源：新浪新闻
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