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50多家外地企业正月来哈“抢”人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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8日上午，来自宁波、无锡和北京的50余家企业，首次在正月里到哈尔滨市公开招聘工程师、技术工人、管理人员等数十个岗位的500余名人才。
据介绍，往年外地企业到哈尔滨市招聘人才都要等到一季度以后联系，第二季度才会来哈尔滨举办招聘会，而且企业数量一般在30家左右。正月里50余家外地企业就把来哈尔滨市招聘人才的事情定下来，这是前所未有的。
市人才市场赵树智经理告诉记者，正月初八，市人才市场年后第一天开门，上午9时便接到无锡一外资企业的电话，要到哈尔滨市招聘数十名懂技术的中高级管理人员。初十以前，已有50多家外地企业发传真、来电话、发电子邮件表示要招聘哈尔滨人去当地打工。外地企业来哈市招聘的人才中，90%左右都是高级专业技术人才，其中以机械专业，高级计算机人才，从事过技术工作的管理人员，包含餐饮、商服在内的大型综合商场管理人员四大类为主。
为吸引哈尔滨市人才，这些外地企业的薪金普遍较高，在包吃包住的基础上，四大类人才的月薪均在4000元左右，普通工人的月薪也在1000元以上，一些重要岗位，外地企业还特别注明月薪可以面谈。
据了解，外地企业不约而同在正月里来哈尔滨市“抢”人才，主要是看中哈尔滨市为重工业基地，人才济济。三大动力、十大军工使哈尔滨市拥有众多经验丰富的技术成手，哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等院校培养的学生，专业技术能力相对较强。实践中很多企业都发觉哈尔滨的技术人才业务熟练，水平相对较高，可以节省大量的用人成本，而且哈尔滨人憨厚朴实、踏实肯干，团队精神和集体意识都比较强，容易与人合作。许多外地企业都事先打听了哈尔滨的人才市场行情，发现哈尔滨当地一些企业要到正月十五以后才上班，有的企业在正月之后才进场招聘。因此，他们想提前动手，“抢”到满意的人才。（王静）
来源：哈报新闻网
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