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周边省份人才纷纷来汉 节后江城喜迎省外贤才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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昨日，武汉某服饰公司为一名特殊的新同事举行欢迎仪式：在广东东莞工作了十几年的四川籍职业经理人许照国，来武汉发展了。而且，他那位东莞籍的妻子，正在办理来汉落户手续，也准备随他来汉长期发展。
许照国对记者说，年前，他还在东莞工作时，同在当地发展的湖北籍朋友吴先生告诉他，吴通过猎头机构，已在武汉谋得一份新差事。经多方考察，吴对工资待遇和公司企业文化还比较满意，准备在年后就“回流”到武汉。两人越聊越投机，当吴谈到武汉城市是多么美、发展环境和前景是如何好时，许异常感兴趣。再三考虑后，许又同吴来汉考察了几家公司，并与其中一家签订了聘用合同。节后一上班，许就来武汉的公司报到了。
另据威乐咨询顾问管理机构猎头部经理张国莉介绍，受武汉一些用人单位的委托，该机构经常从沿海地区寻觅湖北籍的经理人返汉发展。但从今年元旦前后开始，他们还经常收到一些湖南、四川、河南、江西等湖北周边省份经理人的咨询电话和电子简历，而他们中不少人又是通过一些湖北朋友介绍的。该机构调查分析认为，近年来，武汉本土企业的薪资水平上了一个大台阶，并与沿海地区的薪水差距大大缩小。武汉能吸引这些经理人来汉发展，也与武汉企业的核心竞争力不断提高及武汉交通日益发达有一定关系。
记者还从湖北人才网获悉，春节前后，该网站收到沿海地区人才来汉发展的简历明显增多，其中一大部分就是楚才回流和湖北周边省份人才欲来汉发展的。省人事人才科学研究所一位负责人分析认为，“栽好梧桐树”，自然会“引来金凤凰”。武汉能吸引在沿海地区工作的外地人来汉发展，也与近年来武汉经济的快速发展和人才环境的改善以及“中部崛起”战略有关。（解鸿震）
来源：楚天金报
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