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构建“绿色通道”助就业 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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2006年元旦刚过，乌鲁木齐市下岗职工李建江就在市总工会困难职工帮扶中心的帮助下，顺利地找到了一份保洁工作，每个月可以领到近500元的工资，极大地解决了家中的实际困难。
为使下岗职工重新找到就业岗位，乌鲁木齐市自1998年开始已累计投放资金近5亿元，先后出台了一系列政策措施，构建就业“绿色通道”，从根本上保障了就业再就业工作的有效进行。对待下岗职工，市政府先抓教育引导、就业培训、政策扶持、托底安置等方面的工作。
有关部门建立了空岗报告制度，及时向社会发布各工种的供需情况，落实了“只要下岗职工不挑不拣，保证十日内安排就业”的承诺。全市确定6个培训机构、15所定点培训学校、90多个工种供下岗职工和失业人员免费学习。2005年，共培训1万多名下岗职工，失业人员培训率达80％以上。
在为就业再就业构建的“绿色通道”中，最引人注目的是有了完善的就业再就业配套政策。如对就业困难人员实现自谋职业的，每人补助2000元；用人单位招收一名就业困难人员且签订一年以上劳动用工合同的，给单位补助2000元。对就业困难人员在公共职业介绍机构求职、登记给予免费等。从2004年开始，首府1万多家民营企业只要吸纳下岗失业人员达到规定人数，就可享受免征相应期限的营业税、城建税、教育费附加和企业所得税等。
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