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外资银行挖角：“高官”难抵“厚禄” |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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距离中国银行业全面开放只有1年之期，中外资银行对金融人才的争夺进入白热化状态。“2005年竞争尤为激烈，我们的业务比上年增加了50%。2005年一年为10家外资银行从中资机构挖了20多个人，都是中高层。”一家为金融机构服务的猎头公司总裁说。一位中资银行人士则告诉记者，现在外资银行争夺中资银行人才大战已经从管理层扩大到业务骨干。
中资银行招人一般许以“高官”，外资银行则直接用“厚禄”。外资开出的价码通常高出中资几倍。如果挖的是中资银行高层，外资银行动辄许以200万元人民币左右年薪。
外资银行最感兴趣的是既熟悉中国市场，又了解外资银行管理的人。其中，在国外工作过，又在国内银行任职过的中高层是争抢重点。区域则以北京和上海需求最多。而“跳槽”到外资银行的中资银行人才，除了高薪诱惑，更看重全球性大银行为自己今后的职业生涯提供的广阔空间。
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