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浦东今年才情凸显五大趋势 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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2005年，国务院批准浦东进行综合配套改革试点以来，央行上海总部落户浦东；建行、国开行给予浦东开发性资金支持；国家外汇管理局、上海海关等多项措施在浦东先行先试，浦东投资环境不断改善，服务能级不断提升。目前，浦东已集聚了343家中外金融机构、62家跨国公司地区总部；浦东外资银行资产总额占境内的一半左右；浦东的外贸出口总额更是达到900亿美元。2006年的浦东将迎来新的大发展，浦东的人才需求也会随之放大，其中五大趋势值得求职者关注。
服务业需求旺盛
上海发展定位建设上海国际经济中心、国际贸易中心、国际金融中心和国际航运中心，四个中心所涉及的贸易、金融与航运都属于现代服务业。作为综合配套改革试验区，浦东现代服务业的发展已悄然启动。据统计，2005年1月～10月，浦东新区引进的服务业外资项目达1216个、合同外资28.74亿美元，尤以物流、软件、贸易、咨询等专业服务项目为主。前不久，为构建以服务经济为主的产业结构，上海研究制订了加速发展现代服务业的30条政策意见，相关政策将在浦东先行试点；随着洋山港开港，大批新的服务业项目又将应运而生。这些都表明，浦东对服务业人才潜藏着巨大需求，服务业大规模圈人不可避免。从具体的需求来看，物流业、软件业、加工贸易业这三大行业的人才需求最为迫切，主要集中在以下一些职位：储运部经理、物流IT经理、业务拓展经理、报关员、报检员、高级软件工程师、销售经理、C++日文软件项目工程师、项目经理、系统工程师、、销售工程师、外贸业务员、国际贸易单证、跟单员、采购工程师等。
“世博”行情趋热
据了解，上海世博会50%的项目在浦东，因此，今后的5年中，浦东对世博人才的需求将逐渐上升。从目前的情况看，展览策划、会展运营、翻译、旅游、票务、宾馆、交通服务、信息咨询、纪念品开发这九类世博专业人才最为紧缺。此外，在2006年重点进行的世博会相关建设项目很多，也将引发浦东对世博相关人才的需求。例如，2006年浦东的轨道交通六号线要建成投用，使浦东对轨道交通列车司机的需求上升；由世博会引发的国际交往日益增多，外资投资力度加大，从而使外语类人才及语言培训类人才需求增加；此外，诸多新建酒店项目的启动和逐渐增多的国外旅游团队，使浦东对旅游酒店人才的需求也会有较大增长。
网络招聘红火
春节刚过，浦东人才市场就推出了一系列的招聘活动。除了每周固定的综合招聘会与专场招聘会，一些大型招聘会与专场面试会也相应推出，显示出浦东才市巨大的人才需求，改版不久的浦东人才网更是以不断攀升的招聘需求使节后的浦东人才市场格外红火。据业内人士透露，最近一段时间，浦东网络招聘业务量比去年同期上升了30%。而新近公布的一项调查显示，87.1％的企业主要通过网络招收大学生。可以预见，2006年浦东地区网络招聘将有更大的发展。例如，2006年可能会出现筛选简历与考查人才背景的网络招聘服务；随着视频技术在网络中的应用，视频招聘将更多出现在网络招聘中。对求职者来说，网络招聘能有效节省应聘的时间、精力及费用成本。
人才派遣大行其道
2005年人才派遣模式在浦东已有较大发展，一些机关事业单位纷纷选择派遣模式解决用工难题，一些企业也已开始接受这一新的用工模式。据了解，作为浦东地区人才派遣服务主要的供应商，浦东新区公共人事服务中心目前在派遣服务上已通过一系列创新，形成了独具特色的派遣服务模式，为平安保险等知名企业提供了派遣服务。随着人才派遣管理的逐步加强及福利措施的落实，用人企业与求职者对员工派遣模式的认可度将进一步提高，这种新用工形式将在2006年风行职场。人才派遣模式具有用人的灵活性、有效性等特性，对个人来说，较易获得弹性的工作时间、多样化的工作机会、丰富的工作体验。
创业成就业新途径
一项调查显示，有11.7%的创业者将经营地选在浦东，即在上海，每10个“老板”中就有1个在浦东，其比例为全市最高。浦东凭借雄厚的经济实力、宽松的政策环境、便捷的公共服务设施，已成为上海最具创业潜力的地区之一，正吸引越来越多的创业者，特别是微小型创业者。今年，浦东还将继续推行鼓励创业并鼓励创造一定就业岗位的政策。统计数据显示，今年１月以来，浦东新区新增非正规劳动组织628个，安置从业人员2816人；公益性劳动组织安置从业人员3570人；开发“4050项目”33个，提供岗位4160个。在浦东，自主创业将逐渐成为解决就业问题的一条有效途径。（胡思华）
来源：上海人才市场报
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