创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
中山:人才交流会吸引逾6000求职者
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
昨日,超过6000名求职者涌进了在智海人才交流市场举办的第二届工业类大型人才交流会暨港资企业专场招聘会。

据《中山日报》报道,上午10时,招聘会现场人头涌动,除了中国网通、苏宁电器、蒙牛乳业等国内知名企业外,腾讯科技、叶氏油墨等知名港资企业受到众多求职者的关注。据了解,本次招聘会入场企业230家,超过上届70余家,其中港资企业53家,提供职位4000多个,不少广州、深圳、佛山、东莞、顺德等周边城市的企业也出现在招聘会现场。尤其值得一提的是,本次招聘会特地开辟了校企洽谈专区。

桂林电子工业学院招生就业处负责人表示,在接到中山人事部门的邀请函后,专程从广西赶来参加此次活动。他认为这种院校与企业直接互动交流人才信息的方式,能够在一定程度上解决毕业生的就业问题,这种政府搭台院企交流的方式不仅能解决就业问题,更为学校广交朋友和根据市场调整专业等拓宽了渠道。

目前中山港资企业超过2000家,对中山的发展都有信心。珠三角工业协会副主席、腾讯科技总裁卢伟国认为,随着中山经济的发展和产业升级的推进,腾讯科技已将企业的研发部门逐步向中山转移,因而他们对人才的需要也从原先的单纯需要技术工人,拓宽到了对高科技和研发人才的需求。大多数港资企业目前都面临同样的情况,因而协会特地组织50多个会员单位前来参加此次招聘活动,期望能更快地解决企业发展的人才问题。

市人事局副局长黄海波表示,今年是“十一五”规划的开局年,解决好中山企业的人才问题,是中山经济发展、推进产业结构调整的关键。在第一届成功举行的基础上,本次招聘会在规模和方法上均有创新,对缓解港资企业用人问题起到了积极作用。他表示,今后市人事部门将把这一招聘会形式继续下去,每年一次,形成品牌效应。(罗纯)

来源:新华网广东频道
上一篇:农民工争夺战:长三角未雨绸缪 珠三角亡羊补牢   下一篇:安徽省首届技工人才大型招聘会冷清收场
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品