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专家预计：明年起广州年需IT人才25万 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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日前，广州天河软件园管理委员会有关负责人在接受记者采访时透露，2007年广州市软件产业集群落成后，将吸引全球3000多家知名软件企业驻扎，届时广州市每年需要的高级软件人才达5万名，中、低软件人才高达20万名左右。随着行业发展，IT人才的细分也将逐渐明显。
项目管理研发方面人才最缺
权威专家介绍，IT行业急需的人才集中在项目管理和研发方面的中、高级人才，职位和薪酬都十分诱人，但入行的门槛却不低，基本的“硬件”条件是：科班出身，至少具备5年以上相关工作经验。
也有不少专家认为，“科班”并不重要，许多非计算机专业毕业的大学生能力并不亚于科班毕业生，最重要的是会项目操作和项目管理。因此，项目经验尤其重要。
但对普通的大学毕业生要求丰富的项目经验是不现实的，目前计算机相关专业的人才虽然不少，符合企业需求的却不多。广州软件园一IT企业人力资源部负责人坦言：“到学校招毕业生很难。招聘会上收到的几千份简历都是假象，淘汰率太高了，许多大学生都难以胜任工作。”对于这类规模不大的IT企业，长时间的岗前培训并不是他们所能接受的。
熟悉小语种IT人才需求陡升
据了解，过去一年，软件外包业务进入一个快速扩张的阶段。广州金禧信息科技有限公司人力资源总监李俊亚表示，目前软件外包业务广州市场发展迅速，相对地IT人才需求也急剧上升，尤其是熟悉小语种的IT人才。据了解，掌握日语的软件项目经理奇缺，在新的一年这类人才的身价将提升不少。
广东省软件行业协会副秘书长熊瑞萍指出，IT软件人才的培育工作刻不容缓，社会急需权威教育机构承担更多的高级软件人才培养义务。对于IT人才培养，李俊亚表示，当今的企业不仅对人才提出技术能力要求，更希望学校培养出来的人才具备团队合作精神、专业精神和工作负责的态度。
另外，有不少专家指出，目前市场上的IT人才存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，更缺乏技能型、应用型信息技术人才，和一大批能从事基础性工作的技术人员。从人才需求方面来看，IT企业体现出内部分工渐趋细化和专业化的特点。网络设计、网络维护等都分别由相关工程师完成。其中，客户服务工程师是一个新的职位，其岗位要求是擅于与客户沟通。（吴远）
来源: 信息时报
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