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北京企业助理职位细分层 中高档位缺口大 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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3月18日在军事博物馆举办的春季人力资源招聘洽谈会上，助理一职频繁地出现在许多大企业的招聘信息中。经理助理、行政助理、人事助理、律师助理，商务助理、公关助理，涉及的领域包罗万象。
从企业设立的助理应聘条件上看，中高级助理职位，如经理助理、人事助理、律师助理对求职者的要求较高，相关专业本科学历、两年以上相关行业从业经验缺一不可。而像公关助理这样的基层职位则只需求职者具备大专学历、一定的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识，熟练操作计算机即可。
尽管不少企业对中高级助理人才求贤若渴，甚至还开出了“高薪配车”的诱人条件吸引求职者注意，但从现场情况看，求职者的应聘方向多集中在基层岗位上，对于中高级的职位“兴趣”不大。金飞鸿电讯公司的李小姐告诉笔者，其实企业最需要的就是那些具备专业知识和较强管理经验的优秀人才，他们是企业发展的核心，但在现场招聘过程中，往往会事与愿违，需求人数不多的岗位往往会是供大于求，而真正需要人才的岗位却无人问津。（王洋）
来源: 北京人才市场报
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