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上海:撩起“洋律所”人才需求的“面纱”
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
律师,对很多人来说是个神秘而向往的职业。沪上各类高校都设有法学专业,长期以来,法律专业都属于“热门”一列。但上海市司法局律师管理处副处长张彪坦言,目前法学专业毕业生的就业状况同样不容乐观,本土法律人才的生存状况并不好。

  而外国律师事务所的发展,是否会给本土的法律人才带来机遇呢?

  本市的外国律师事务所知名度高

  上海市司法局截至到今年3月底的统计,共有73家外国律师事务所在沪设立代表处,其中29家来自英国、德国、法国等欧洲国家,22家来自美国,5家来自澳大利亚、日本和新加坡各7家。张彪介绍说,这些都是国际上的大所、好所,其中“美国律师”排行前10位的有8家,排行前100位的有28家。

  外国律师事务所加快本土化进程

  外国律师事务所要在中国加快发展,本土化是趋势,一来是客户的本土化,从把外国客户带到中国,到代理越来越多中国企业在外国的各项法律服务。

  据悉,外国律师事务所的员工主要有三类:一类是纯粹的外国人;另一类是中国人,但成为了外国注册律师;还有一类则是没有外国律师执照的中国人。其中,后两者占多数。有中国法律背景,有本土化法律工作经验是外国律师事务所非常看重的。

  进入外国律师事务所的门槛

  本土的又要是国际化的。张彪介绍说,首先是外语水平。在外国事务所,工作语言是英语,英语是工具,否则只能是“睁眼瞎”。其次是受过国际化的训练,比如在国外留学过,最好的是在国外律师事务所任职过。

  业内人士赵久苏笑言自己是个“很挑剔的人”,律师是个很讲究职业操守的行业,所以众达挑选的人选必须首先为人正直、讲诚信;其次中英文的口头、书面表达能力都应该是优秀的,即“中英文都要力争达到母语的水平”;再则必须掌握律师的相关专业技能;再则应该拥有比较丰富的实践经验,能熟知中国的法律特点和司法体系;最后则希望具备一定的领导才能或潜力。

  进入外国律师事务所的得与失

  按照中国政策规定,目前外国律师事务所在华不能做中国法律业务,因此,不能聘用中国律师。也就是说,如果中国律师要应聘外国律师事务所,必须暂停中国的律师执照,不再称“律师”,而改称“助理”或“顾问”。这似乎对于一个有着律师理想的人来说过于“残酷”。

  对此,业内人士赵久苏认为,这完全取决于个人如何看待。在外国律师事务所,能够得到跨国交易的从业经验及国际水准的法律培训,提升自己的国际职业水准,所拥有的机会和眼界可能是绝大部分当地事务所无法提供及无法比拟的。张彪介绍说,很多的大学生和年轻律师,更加青睐于外国律师事务所,因为它不仅提供更加优厚的福利待遇和更好的成长、学习环境,而且能够提供更加广阔的职业发展前景。

  青睐有潜质的大学生

  尽管外国律师事务所非常强调工作经验,但并不排斥应届大学毕业生。“关键要看其是不是可造之才。”赵久苏说。

  两位采访对象对目前的高校法律教育有着类似的看法:太过于理论化,是法律知识的灌输,但法律是一项实践性很强的工作,是要解决实际的问题。因此,他们建议大学生,一定要多实践,边干边学,尤其是要加强思维的训练,学会思考问题的方式,提高解决实际问题的能力,这非常的重要。

  赵久苏介绍,众达律师事务所常年都保有几个实习的名额,实习者大多数来自员工及业内人士的介绍,当然也有自己来申请的,事务所要对申请者进行严格的面试。“最后的去留,要看他的表现,也是双向选择的结果。”(张智丽)

来源:博天人才网
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