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作为一名即将进入社会的大学生,应该怎样规划自己的职业生涯?4月26日晚,著名人力资源管理专家,德州仪器人力资源管理总监刘秋廉女士在求是1324同人大学子一起探讨了这个问题。刘女士强调，个人是职业发展的主人。“一切你希望获得和完成的，都取决于你对自己的欲望、抱负和习惯付出了多少行动。”
讲座以“职业生涯与员工发展”为题，重点围绕个人职业生涯的规划展开。一开始，刘秋廉女士就提出“不想当将军的士兵不是好士兵”的观念。每个人在自己的人生规划中，一定要明确自己的终极目标是什么，“机会只光临有准备的人”。刘女士认为，作为员工，“不要把掌握自己命运的金钥匙交给别人”。
刘女士对成功也有自己的见解，“成功，就是逐步实现预先设定的，有价值的个人目标。”而一名成功人士所具备的特质，应当是积极的心态、目标导向和自我激励。刘女士认为每一个人都需要改变，尤其是个人的惰性、时间管理的缺陷、不良嗜好。
刘秋廉女士对刚刚步入社会的大学毕业生很有信心。“他们就像一张白纸，更易于接受，学得很快，很有潜力。”同时她也告诫毕业生要“在学徒期间蹲好马步”。在刚刚开始工作的时候，应当建立良好的工作态度，锻炼坚实的专业实力，广泛接受各种历练，找到适合自己的切入点，不要轻易放弃。她还例举了自己在部队当兵和在银行工作的经历，她认为这是一种积累。“学习、积累、沉淀正是迈向成功之路必不可少的步骤。”
刘秋廉女士向同学们介绍了目前职业生涯规划由“往上爬”到“发现你自己”的理念更新。当今社会信息化、市场化加速，现在的公司结构正逐步由多层组织结构向扁平式组织结构发展。
针对怎样在毕业后走出‘零经验’的第一步？是否应当作‘零薪酬’的工作？”等问题。刘女士认为，应当充分利用这个学习锻炼的机会，挣经验而不是挣钱，这种心态是好的。但是“零薪酬”根本没有必要，因为这样的公司是不负责任的。
还有的同学对刘女士不断更换工作，并在达到事业顶峰时期却退休的做法提出了疑问：“你再次去工作的时候是否给自己留了后路？”“没有，”刘女士笑言，“钱和职位，丢掉就丢掉了，关键是，我得到了我想要的生活。”
本场讲座是“百家名人名企系列讲座”中的一场，由中国人民大学崇德社主办。
附：简历
刘秋廉女士曾在加拿大蒙特利尔银行、美国通用电器、法国阿尔斯通等跨国企业担任过人事经理和人力资源总监的职位。刘女士毕业于解放军洛阳外语学院，并获得首都经贸大学硕士学位，目前还是北京外企人力资源协会常务理事。
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