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宁波五千岗位等待沈阳技工 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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昨天上午，作为“2006沈阳·宁波周”的主体活动之一，技术技能人才专场招聘洽谈活动在沈阳市劳动力市场举行。来自宁波的5000余个技术技能人才岗位吸引了沈城的求职者。
招聘会还没有开始，市劳动力市场外就已经挤满了求职者。上午8点30分，随着人才市场大门的打开，近千名求职者涌进会常
招聘会上，宁波企业的招聘岗位多为一线职业技术人员，也包括部分设计、工程、管理岗位。据统计，当天入场人数超过8700人，其中进行求职登记2875人，与用人单位达成就业意向1870人。
招聘会上一个突出的问题是，许多沈阳的求职者，尤其是一线技术岗位工人，对宁波企业所提供的待遇并不满意。
一位姓周的男士告诉记者，自己做车床工近20年，这次是想凭手艺到南方再拼几年，给家里多攒些钱。可是他觉得，宁波企业给技术工人的待遇不足以让他离开家乡。
“同样是计件，平时在沈阳好的时候一个月也能挣到1500多（元），宁波那边也是这些，那我何苦非到南方去呢。”周先生表示，工资至少应该在2000—3000元左右，自己才能考虑去宁波就业。
在宁波企业所带来的岗位中，一线技术岗位平均工资约在1200—1600元之间，大多数提供住宿和伙食。但相差不多的收入让沈阳的技术工人们始终持观望态度。
在昨天同一时间，“2006沈阳·宁波周”高级人才专场招聘洽谈活动在沈阳市人才市场举行。与技术技能人才专场招聘会不同的是，这里吸引了众多专业技术人才以及高校应届毕业生的目光。
来自宁波的60余家机关、企事业单位，为沈阳市高级专业人才提供了近800个求职岗位，其行业包括计算机科学与技术、机械设计与制造、企业管理等。工资待遇也多为年薪制，普遍在3—8万元之间，最高的管理人才岗位可达到年薪10万元以上。
一些专业技能的求职者和大学生，对前往宁波就业表现出乐观的态度，他们认为这是为自己“走出去”提供了一个契机。许多人表示如果条件、待遇等合适，会考虑去宁波发展。
不过大学生们对于待遇的标准没有明确的概念。一位农业大学的应届毕业生告诉记者，自己应聘的岗位年薪是5—8万元，他不太清楚同样的岗位沈阳能够挣到多少，只是觉得这个薪酬可以接受。
来源：辽沈晚报
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