创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
重庆260个高端人才职位吸引在美留学人员
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
记者从重庆市人事局获悉,重庆市政府在底特律、华盛顿、波士顿、西雅图举办的专场人才交流洽谈会吸引了北美地区的许多中国留学人员,推出的260多个高端人才职位共签订引才引智合作协议的78名,达成合作意向性协议的188名。

据介绍,在签订人才合作协议的78人中,有68名博士、博士后和博士生导师。引进人才的学科领域涉及汽车工程与材料、机械与制造工程、分子医学、细胞生物学、软件设计、微电子、生物工程、化工、综合营销、物流等几十种专业。有哈佛大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学、耶鲁大学等世界著名学府的专家、教授;也有在福特、通用、克莱斯勒汽车公司、微软、波音公司等企业担任中高级管理和技术岗位的人才。

  重庆大学签订的16人来校工作的人才合作协议,全部采取工作定居的方式。力帆集团引进的7名人才是福特、通用、德尔福公司的高级工程师或项目研发组长等。重庆市儿童医院签订的协议将引进20名医学研究和临床专家以学术交流、项目研究、兼职教授等方式来该院工作。正大软件集团以优厚待遇引进了微软、福特医院信息中心的3名软件高级人才。

  由重庆市政府组织的招才引智团成员单位包括重庆大学、西南大学、邮电大学、长安集团、力帆集团、高新区留学人员创业园共19个单位,共推出科研教学领军人才、软件高级研发人才、医药学科带头人才、企业生产项目高级主管等260多个高端人才需求职位。

  据了解,重庆市将为引进的人才提供包括一次性经费资助、科技项目经费资助、岗位津贴、疗养体检、特诊就医、子女入学、配偶工作安置等各项服务措施和优惠政策。所有引进人才继续实行“人才来源不限、合作方式不限、时间长短不限、是否回国定居不限”的灵活方式。鼓励海外人才来渝工作定居,也可采取长短期技术交流、技术指导、项目合作、讲学等各种形式提供智力服务,并为引进的人才提供往返国际旅费。(王松涛)

来源:新华网
上一篇:杭州将开建筑房产中高级人才推介会   下一篇:敞开胸怀吸纳人才 浙江国际人才交流会成果丰硕
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品