|
浙江5月求职热季行情如何 招聘应聘方式日趋多样 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
时至五月，又到每年毕业生工作签约的高峰时节。还没找到工作的同学一定忧心忡忡，今年的才市行情无疑成为他们最关心的话题。为此，浙江省人才市场的职场专家向我们剖析了今年前几个月的才市走向，作为毕业生的求职指南。
最热门的“十强”职位
浙江省人才市场的工作人员向我们介绍，今年1到3月份，营销类人才仍然持续走俏，在人才需求排行榜上继续领跑，而计算机、机械、文秘、建筑、管理工程、医药卫生、电子工程、企业管理、金融等9类职位将紧随其后。岗位供需排行基本匹配，市场营销、计算机、机械等专业依旧是招聘热门专业，招聘职位数量和求职人数都居排名的前10位，而且供需相对较平稳。
“灰领”将成为市场宠儿
“灰领”，是新近出现的一种职场称谓。它指的是既掌握较高的现代科学知识又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。电子工程师、软件工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、焊接工程师等“灰领人才”在今年举办的各种人才市场中特别吃香，用人单位均开出诱人的薪水吸纳这类人才。对于这种情况，职场专家建议广大毕业生要积极培养锻炼自己的实际操作能力，向实用型、应用型人才靠拢。
招聘应聘方式日趋多样
随着网络的普及，网上招聘和网上应聘正在被越来越多的人所接受，并有超过传统有形人才市场招聘方式的趋势。近几个月，浙江人才网的日平均点击量就达到210000人次，高峰时间点击量突破234000人次。其他诸如中高级人才猎头、委托招聘、人才租赁、人才派遣等新型招聘方式接下来也将会有很快的发展。
新闻链接：
为促进我省大中专毕业生充分就业，浙江省人才市场将于今年6月10日(星期六)在杭州和平会展中心(杭州市绍兴路158号)举办“2006年浙江省大中专毕业生就业招聘大会”。届时，会有全省1400家左右知名企事业单位设摊招才纳贤。此次大会为公益型活动，对参会单位和求职学生均实行免费。
来源: 浙商网
|
| 上一篇：我国复合型电子商务人才缺口达200多万人 下一篇：美国公司选拔人才新方法：网上查验求职者信息 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
