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成都：三大热门行业人才喊缺 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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6月职场，哪些热门行业人才最紧缺？昨日，通过统计数据显示，房地产、计算机软件开发、生物工程及制药三大热门行业急缺物业管理师、软件工程师、销售人员、专业技术人员等人才。
N 0.1房地产开发
在整个大环境的影响下，成都的炒房、买房人数依然呈上涨趋势。成都房管局新闻发言人日前指出：今年房价将会与2005年一脉相承，不仅稳中有升，其增幅将依旧保持在10%以内，住房梯级消费结构正在逐步形成。2006年成都五城区商品房供应面积可能超过1100万平方米，住宅面积会接近900万平方米。
紧缺人才：物业管理师，由于需要持证上岗，导致人才供应与市场脱节。
N0.2计算机软件开发
高级软件工程师、软件开发工程师、软件测试工程师等，各大I T 企业大规模的招聘已预示着该行业人才竞争已进入白热化阶段。成都职业技术学院国际软件学院日前已开始施工建设，秋季开学可投入使用，2006—2007学年度计划培训5000人次。目前，金山软件、国腾、迈普等10多家I T 企业与该学院就合作办学、师资建设、订单定向培养等进行了现场签约。
紧缺人才：软件测试、软件工程师是目前全国I T 范围内所稀缺的。
N0.3生物工程及制药
高新技术不仅体现在I T 领域，生物制药也是大力发展的重点对象。作为成都的传统优势产业，成都较之其他西部城市有着一定的优势，本土企业里也有像地奥、科伦这样全国知名的大企业。目前，三勒浆药业、四川志远广和制药有限公司、四川明欣药业有限责任公司等3家成都造医药产品企业与国内知名大型药品流通企业海王星辰签订O E M 合作协议。海王星辰计划今年在成都采购1亿元医药产品，明年将扩大至2.7亿元。
紧缺人才：销售类职位在成都生物制药行业里需求量很大，市场和公关人员，专业技术人员紧随其后。
来源：华西都市报
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