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重庆：技术类人才成“香饽饽” |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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“2006夏季人才交流大会”昨日在陈家坪展览中心举行。532家单位进场，包括力帆实业、协信控股(集团)、华宇集团、美心集团、联通等单位提供了近2万个“饭碗”。
从职位来看，技术类、销售类和管理类职位分别位列前三位。
岗位需求预测排名方面，技术类以近5000个职位的需求量独占鳌头。
本次大会的会后回访数据显示，本次大会共有9000余名人才和企业达成了初步的成交意向，约占进场人数的33%，企业需求总数的60%。
英文招聘简章吓退应聘者
昨天招聘会现场，技术类单位的展台前都是人山人海，而与这种场景正相反的是贵州某航天电器有限公司的展台，专门从贵州打“飞的”来渝负责招聘的王先生，在人潮涌动的会场显得特别的“寂寞”。
记者仔细一看贴出的招聘要求，全是英文，没有一个汉字。面对记者的询问，王先生很无奈地说：“单位是和国外的一些集团合作，主要招电气专业的工程师，所以对外语的要求就相对高一些。”负责招聘的王先生表示，目前，只有两个人来咨询过情况填了表，两人均是英语过了6级的应届毕业生。
母亲代替女儿“接绣球”
招聘现场，一个中年妈妈“满场飞”引起了记者的注意。原来，近50岁的申妈妈是专门来给女儿联系工作的。
申妈妈的女儿现在从事的是银行工作。但经过几年下来，申妈妈的女儿觉得从事财会工作压力太大，于是想试试别的工作。当天女儿的单位正在进行一个活动，走不开，于是，只能让申妈妈来帮忙看看。
没投简历直接发“复试单”
拿到招聘单位的“复试单”应该是蛮不错的一件事情，而拿到某单位“复试单”的赵小姐则是满脸疑惑。赵小姐说，自己没有给这个所谓的林业公司投简历，也没有填表进行初试，自己却得到了这个单位给的“复试单”，要求下午去该单位面试。
记者找到赵小姐说的发“复试单”处查看，发单的一位先生也硬给了记者一张同样的“复试单”。需要提醒应聘者的是：有的单位往往以应聘者的身份混进来，都是有原因的，或是节约招聘成本或是单位本身不可信。（陈鹃）
来源：重庆青年报
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