|
未来五年杭州就业形势严峻 |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
据预测，杭州市“十一五”期间，每年劳动力供给数在50万-55万人之间。而从新增就业岗位来看，未来五年杭州市每年新增就业岗位数达到15万人左右，加上其他渠道增加的就业岗位，未来五年预计每年新增就业岗位总数在27万人左右。新增就业岗位总数仅占劳动力供给总数的54％左右，劳动力市场总体上供大于求的局面依然存在。
截至2005年末，杭州市全部从业人员为477.62万人。一产从业人员过多，而三产从业人员则明显偏少。同时，劳动力市场供求失衡现象仍很突出，劳动力结构性短缺现象严峻。低技能劳动力过剩、中高技能劳动力短缺与求职者选择度增强形成的结构性就业矛盾已经十分突出。当前，新的就业矛盾逐步凸显。主要是高校毕业生、退役军人的就业问题进一步突出，农村富余劳动力转移就业和失地农民等就业矛盾逐步突显，与城镇失业人员就业问题出现了三碰头现象。
因此，推出新一轮就业再就业政策，解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村转移劳动力就业仍然是工作的重点。
来源：每日商报
|
| 上一篇：宁波市首次发布紧缺人才开发导向目录 下一篇：上海2006年公务员招录推出职位367个 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
