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南京人事岗位人才短缺 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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南京市的HR人才日子开始好过起来。南京市人才市场的最新统计，人事岗位供需矛盾再次加大，平均2.2个岗位只有1人应聘；而待遇也出现上浮：普通人才的月薪至少2000元以上，高层的人力资源总监月薪达到2万以上。现在转行从事人力资源也许是一个不错的选择。
这份统计显示，人事岗位需求从去年的基本持平，开始出现供不应求，而且，岗位数是应聘人数的两倍以上。即每2.2个岗位只有1个人应聘，供需矛盾仅次于需求量最大的销售类。南京市人才市场的相关负责人介绍，市场需求的增加，使得人事类人才的求职成功机会明显增多。而且，待遇也明显不同。一般来说，普通的人力资源岗位月薪在2000元以上；大型企业的高层人事总监月薪在2万元以上。
据南京一专门从事人力资源培训的机构介绍，从6月份开始，准备从事人力资源职业的白领明显增加，其中很多是转行的。学文秘、计算机、文员的人员最多，甚至营销、管理类人才也积极投入这一行。（黄瑶辰、刘字荣）
来源：新华报业网
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