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合肥：“十一五”期间四大产业人才需求看涨 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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根据《合肥市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》及对合肥市人才市场需求状况的分析，未来几年，合肥以下四大行业人才需求将会看涨。
制造业：人才需求稳中有升
“十一五”期间，合肥将加快构建区域性先进制造中心，重点发展汽车、装备制造、家用电器、化工及橡胶轮胎、新材料、电子信息及软件产业、生物技术及新医药、食品及农副产品加工等八大重点产业。
从制造业人才需求岗位看，主要包括研发类、技术类、管理类和营销类。从招聘渠道看，此类大企业都注重从高校特别是国家重点院校招收优秀大学生作为人才储备,以培养企业自己的管理干部。同时从人才市场上招聘具有熟练操作经验的高级技术工人以及具有丰富行业经验、既懂技术又懂管理的高级专业人才。
高新技术产业：人才需求门槛提高
“十一五”期间：合肥将积极扶持壮大高新技术产业群，重点推进信息产业（含软件业）、生物技术与新医药、光机电一体化、新型材料等高新技术产业加快发展。高新技术产业对人才需求的门槛不断提高。无论是技术或管理人员均要求学历在本科以上。需求的专业多集中在计算机、通信工程、电子信息工程、自动化、生物技术、药学、基因工程、电气技术等。
服务业：人才需求领域广泛
“十一五”期间，合肥将努力打造现代服务业基地，包括商贸、物流、旅游、会展、金融、房地产和文化产业。
从服务业人才需求岗位看，基层服务类人员和专业技术服务类人员需求量大。前者岗位有服务员、营业员、文秘、厨师、保安等，要求中专或高中以上学历即可，有相关工作经验者优先；后者岗位有信贷管理、风险管理、新闻出版人员、广告企划、工程技术人员、专业教师、医师、信息技术服务人员等，要求本科以上学历，相关从业经验，并具有中级以上专业技术职称、相应的执业资格或专业技能证书。
建筑业：青睐三类人员
“十一五”期间，合肥要积极发展建筑业，主要青睐三类人员：
一线管理人员。包括施工员、预算员、监理员、安全员、质检员、招投标人员等。一般要求中专以上学历，有工民建专业背景，熟悉相应的工程规定，有相应岗位的上岗证，两年以上工作经验。
中层管理人员。包括土建工程师、预算工程师、监理工程师、结构设计师、项目经理等。一般要求大专以上学历，工民建、土木工程、市政、路桥等相关专业，五年以上本专业工作经验，中级以上专业技术职称及相应的执业资格证书。
高级管理人员。包括高级规划师、高级设计师、总监理工程师、高级建筑师等。此类人员要求十年以上工作经验，交通规划、城市规划、建筑学、土木工程等专业、具有相关专业的注册工程师执业资格。
来源:中国人事报
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