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绍兴市人事局发布人才需求目录 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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今年市区最缺市场营销人才，缺口达１１００人。这是昨日市人事局公布的《市区２００６年度人才需求目录》透露的消息。
为了向社会及时提供市区经济社会发展所需人才的情况，以合理引导人才引进和培养，今年初，市人事局决定编写《绍兴市区２００６年度人才需求目录》。
为保证《目录》的广泛性、代表性、准确性及科学性，市人才中心作了精心准备，方案经过几次研究讨论，决定按机械制造、电子信息、建筑规划、经济贸易、纺织服装印染、医药化工、计算机通信网络、教育科技、餐饮旅游、金融投资、证券、保险、食品科学、家私装饰、商贸服务等各大领域，向市区１７００多家企事业单位发出信函开展调查，同时通过“绍兴人才网”在网上征求意见，共收到回信３００多封；再结合去年底毕业生需求调查信息、周六人才集市、大型交流会需求信息以及２００６年已签约毕业生相关信息，有效抽样调查单位达５１５家。调查涵盖面广，具有一定的代表性。
通过对所调查的数据进行综合分析，人事部门预测了以下１３个２００６年绍兴市区人才引进的重点领域，并以前十大重点领域为代表编写了此目录。排名前五位的分别是市场营销（１１００人）、机械工程（９５０人）、纺织服装（７３０人）、化工制药（５５０人）、建筑工程（４４０人）。其他依次为餐饮旅游（３００人）、各类管理（２５０人）、金融保险（２２０人）、教育卫生（１８０人）、电子信息（１４０人）、物流仓储（４２人）、法律咨询（４０人）、园林规划（２３人）。 （余万芳、劳福平）
来源：绍兴日报
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