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昨日，“华中人才”公布的统计数据表明：今年武汉有3成企业员工短缺，是民工荒最严重的一年。
今年3月,武汉某企业老板回孝感老家，想通过当地职介招工,对方却颇感为难,结果他除了付给职介所工作人员劳务费，还花了不少钱请客送礼，对方才答应“帮忙”招人。而在两年前，想托关系进他工厂的人踏破门槛。
上个月，该老板连续参加5场招聘会，招收银员、保洁员、机械加工、焊工等技工，可5天内只招到了8个人。
与此同时，缺工现象正向多个行业蔓延。华中人才负责人分析，技工目前就业人数有所回升,工资也有较快增长,短缺时间估计不会太长，但餐饮等服务行业，工资上涨幅度低于物价上涨幅度，缺工现象会持续很久。“缺工现象暂时无法改变，今年的形势只会比去年更为紧张。今年中部地区民工短缺数量，可能成为3年来最严重的一次。”该负责人说，
据调查，企业认为最难找到合适员工的十大职位分别是：生产操作工、销售代表、技术人员、管理层/高级管理人员、工程师、机械师、研发人员、设计人员、餐饮酒店服务人员和主管会计。（雷雨、卢莲娣、薛莉）
来源：武汉晚报
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