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东莞：技术人员成网络招聘新军 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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“虽然网络招聘客户数量与现场招聘会相比还有很大差距，但增长速度却非常快，上月的网络招聘职位数比去年同期上升了200%，发送求职简历数量也上升了50%。”智通人才招聘网的项目策划人黄先生说。
近日，记者从东莞的人才市场了解到，由于东莞企业的用工需求居高不下，求职者上网条件也逐渐趋于便利，网络招聘在所有招聘渠道中增长最快，正逐步成为东莞地区仅次于现场招聘会的第二大招聘渠道。
网络招聘增长速度惊人
选择互联网来降低招聘成本，这是大多数企业都认可的。智通人才招聘网的黄先生介绍，智通人才招聘网单月职位数达1224387个，上半年的有效招聘职位达4440719个，超出现场招聘职位两倍以上，日均页面访问量有150多万。业内人士表示，从全国范围来看，现场及报纸招聘的增长已经放缓，而网络招聘却在高速发展。
大学生批量式注册简历
智通人才提供的上半年统计数据显示，企业发布的技术技工类招聘职位占了现场招聘的51%，“以往是白领上网找工作，现在技术人才也选择上网。”根据网站的检测数据，网络求职的高峰时间在下午3点，有时晚上12点还有，几分钟就可以搞定整个求职过程。
据介绍，现在越来越多的大学生成为网络求职的“新生代”，在毕业高峰期到来前，都是一个专业几十封的批量式注册简历。“高校的就业指导中心也会选择专业网站推荐学生就业，高校的积极参与给网络招聘注入了新的活力”。
来源：广州日报
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