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成都：四类服装人才受追捧 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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昨日，通过蓉城各大人才市场和前程无忧最新统计数据显示，近一个月来，除计算机软件业、机械、电子排列人才需求前三甲外，服装行业对人才的需求尤其强烈，服装设计师、服装制版师、面料采购员、陈列设计师等人才备受青睐。
【服装设计师】
产品要服务顾客和市场，要迎合潮流和时尚，设计师起到了至关重要的作用。一个好的创意不仅决定了产品的销路，也间接决定着企业的命运。
入职要求：一般要求服装设计本科专业，具有2-3年以上设计经验；有较高的时尚品味，对面料、纱线材质特性及廓型工艺有较深的理解；熟悉国际时装流行趋势，能独立完成公司的策划设计任务；具有创新创意精神等。
【服装制版师】
由于设计师的草图外行看不懂，需要制版师从中理解设计师究竟想表现些什么，并把它变成技术性的图纸，使它最终成为立体的、动态的时装。我国现有5万家服装企业，其中七成企业缺少合格的时装制版师。
入职要求：服装设计、美术、计算机等相关专业，中等及以上学历；掌握基本的制版工艺；熟悉各类服装面料特性；具备基本的服装制图技能等。
【面料采购员】
面料质地及染色技术、流行色应用是决定服装品牌色彩的关键。面料采购则是一个很重要的环节，直接影响到品牌色彩的形象，因此企业对面料采购环节也是相当重视的。
入职要求：懂技术、懂市场、懂设计。不仅要具备一定的审美素养，深谙品牌的理念，了解目标消费群的特点，能理解设计师的创作意图，还要掌握一定的流行资讯，知道每季的流行趋势等。
【陈列设计师】
服装陈列，是一种无声的促销。通过陈列设计师的巧手把商品的价值传递给消费者，帮助商家销售商品，并潜移默化地影响消费潮流。
入职要求：艺术或设计等相关专业毕业，有丰富的服装产品与陈列知识，具有敏锐的流行时尚感觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配，同时还要具备一定的组织和管理能力。（王蓉）
来源：华西都市报
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