创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
济南就业办发布数据显示 35-44岁人群求职困难
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
济南市就业办发布今年二季度济南劳动力市场供求状况,分析显示35-44岁是劳动力市场上最难求职的一个群体。

  济南市就业办所做的这份分析显示,如果按年龄划分,那么16-24岁是求职的“黄金年龄”。在这个年龄段,劳动力市场上的求人倍率为1.13,也就是说如果有100个人来求职的话,有113个岗位可供选择;而25-34岁的求职者,较24岁以下的人员次之,求人倍率为1.04。

  但从35岁起,求职便开始进入激烈竞争的阶段。统计显示,今年二季度,35-44岁年龄段的求职人数有22567人,而岗位供应只有13763人,求人倍率仅为0.61。也就是说,如果有100个人来求职的话,只有61个岗位可供选择;即便61个岗位全部招满的话,还有近一半的人找不到工作;而从45岁起,求职却又变得相对容易,45岁以上的求职倍率为0.77。

来源:齐鲁晚报
上一篇:速记业在江西悄然兴起 专家表示市场前景较大   下一篇:哈尔滨:金融人才几年后将紧俏
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品