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北京：国展夏季人才招聘会冷门专业职位多 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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8月18~19日，京城职场2006（国展）夏季人才招聘会在中国国际展览中心举办，此次参展的有将近500家大中型企业。虽然门票要价10元，但是求职者的热情丝毫未减，刚开展就把场地围了个水泄不通。此次招聘会上，主角仍然是房地产公司和保险公司，而一些冷门专业的需求量明显增大，职位增多。房地产行业急聘赴外地工作人员
在这次招聘会上，保险公司仍然势头很强劲。中国平安保险人寿、NCI新华保险等10余家保险公司纷纷上阵，求贤若渴。
中国平安人寿保险公司的一位招聘人员告诉记者，目前保险行业招聘业务员和管理人员一般要求学历大专以上，招聘势头都很猛，该公司去了100人左右的招聘团，当天上午每人就招聘到了1~5个业务员。
此外，房地产公司也依然占据了展会的相当一部分场地，工民建相关人才特别受青睐。北京元亨房地产开发公司、东辰房地产公司等数十家房地产公司都出动了，相关负责人告诉记者，目前北京有工地1万多个，相关人才的竞争非常激烈。此外，现在北京房地产公司招聘出现了新的动向：由于北京市即将对市内项目施工进行控制，所以很多公司把业务投向了外地，展会上多家公司招聘的岗位都要求能去外地工作。冷门专业需求量大
与以往不同，此次招聘会提供给冷门专业的岗位相对较多；由于该专业从业人员相对较少，所以在热闹的招聘会上，此类专业应聘者仍然不多。
中发实业集团招聘具有5年工作经验的弱电主管，学历只要求大专以上，然而应聘者仍然寥寥。北京科力得燃烧设备公司招聘锅炉、热能工程专业毕业生，应届、往届都可以，由于工作环境主要是去油田、建设工地等，要求应聘者是男生，一个上午只收到了几份简历。该公司负责人告诉记者，设置这类专业的学校太少，学习这类专业的学生特别少，招聘到合适的员工太难。北京亚太安设备安装有限公司前来招聘给排水、电气、通风空调本科毕业生，要求有10年的工作经验，具有注册建造师或者以及项目经理证书优先。然而该公司招聘人员告诉记者，一个上午都没收到合适的简历，这类人才流动快，特别难找。外贸业务员岗位多多
此次招聘会上，外贸业务相关的岗位也非常多。业务主办、业务助理、外贸人员等职位不仅出现在一些外贸公司的招聘单上，一些非外贸公司也急招这类人才。一般要求英语6级，且有一定的工作经验。虽然招聘岗位多，但是应聘者也非常多。山东勇进石材公司的负责人告诉记者，该公司招聘业务主办，一个上午已经收到300份简历，已经需要百里挑一了。求职网站凑热闹
除了各个招聘单位，各大求职网站也纷纷出动。中华英才网、智联招聘、英才网联、易才网等各大网站都在现场代替企业招聘，打出了一些诱人的职位。中华英才网的杨春秀告诉记者，参加此次招聘会主要是为了提高网站在求职者中间的知名度。该网站一个上午就收到了200份简历。虽然贴出来的职位大多要求有工作经验，但是前来投简历的大部分还是刚毕业的应届生。从各网站提供的职位来看，目前500强大企业招聘的职位主要是销售、技术、系统工程师等岗位，而中小企业则偏向IT类岗位。大部分岗位要求有经验
此次参加招聘会的，没找到合适工作的2006年毕业的应届生为数不少。但是此次招聘会提供的职位，却大多要求有一两年以上的工作经验。很多应届生面对岗位要求，只能陡然兴叹。（陈俊坤）
来源：京华时报
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