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郑州市保险业务员需求最大 职高技校生最好找工作 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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统计结果显示，作为全省最具代表性的6个城市（劳动力市场“三化”建设试点城市，郑州、开封、洛阳、新乡、安阳、许昌）之一的郑州市，求人倍率是0．54，也就是说在郑州市，100个求职者，只有54名会被用人单位录取。
昨日，河南省职业介绍服务中心、中国劳动力市场信息网河南省监测中心发布了今年第二季度我省劳动力市场职业供求状况分析报告，公布了郑州市劳动力的供需情况。哪些岗位需求量上涨、哪些下降？求职者不妨认真看看。
在郑州，100名求职者只能录取54人
作为河南省的省会，郑州市是大量劳动力云集的城市，劳动力供大于求的情况也比其他地方严重些。
统计结果显示，作为全省最具代表性的6个城市（劳动力市场“三化”建设试点城市，郑州、开封、洛阳、新乡、安阳、许昌）之一的郑州市，求人倍率是0．54，也就是说在郑州市，100个求职者，只有54名会被用人单位录取。而其他5个城市的求人倍率均高于郑州，开封是0．72、洛阳是0．56、安阳是0．85、新乡0．58、许昌是0．89。
据了解，第二季度全省共有616317名求职人员登记求职，用人单位通过职业介绍机构提供就业岗位451287个，求人倍率约为0．73。 ‘
第二季度郑州市需求大于求职的前10个职业
保险业务人员
商品监督员
市场管理员
清洁工
机械冷加工
餐厅服务员、厨工
部门经理
保育、家庭服务员
秘书、打字员
裁剪缝纫工
备注：保险业务人员、商品监督员和市场管理员，岗位空缺与求职者比例分别是21、21和31。
用人单位以企业为主
从统计结果看，企业的用人需求依然占主体地位，所占比重为93．80％。机关、事业单位的用人需求所占比重为1．44％，其他单位的用人需求比重为4．76％。
第二季度郑州市需求小于求职的前10个职业
推销展销人员
计算机工程技术人员
财会人员
行政办公人员
普通电力设备检修工电工
机动车驾驶员
保管人员
治安保卫人员
健身娱乐场所服务员
供水供热人员、锅炉工
备注：推销展销人员、计算机工程技术人员、财会人员，岗位空缺与求职者比例分别是13、15、16。
职高、技校学历者需求量最大
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，约73．46％的用人单位对求职者的文化程度有明确要求。从供求状况对比情况来看，初中及以下文化程度、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度求人倍率分别为0．74、0．57、0．63、0．65和0．50。职高、技校、中专文化程度的求职者需求量最大，求人倍率为0．78。
求职人员以城市失业者居多
在本季度所有求职人员中，失业人员所占比重为65．29％，与上季度相比上升了0．37个百分点。其中新成长失业青年占28．50％（在新成长失业青年中应届高校毕业生占40．54％），就业转失业人员占21．38％，其他失业人员占15．41％；此外，下岗职工占12．00％，外来务工人员的比重为17．35％（本市农村人员的比重占7．73％，外埠人员的比重占9．63％），比上季度有所下降。（陈静、杨芳芳）
来源：中国金融网
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