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上海市职业指导师预测三季度职场“黑马” |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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日前，“上海公共招聘网”邀请沪上知名企业人事部主管与职业指导专家，在分析二季度职位供需状况后，为广大求职者精心推荐了三匹值得关注的“黑马”，供求职者在三季度应聘时参考。
上海市职业介绍中心最新的统计数据表明：今年二季度，本市劳动力市场供需均继续保持良好的增长势头。
据市职介中心有关人士介绍，今年二季度共有1.3万家各类单位通过上海公共招聘网发布有效招聘岗位32.7万个，共有30.4万人通过上海公共招聘网进行应聘求职。受毕业生求职高峰的影响，应届毕业生成为本季职场求职的主角。
专家们根据职场供求的有关情况，对三季度的求职热点进行了预估，推荐了三匹值得关注的“黑马”，供求职者参考。
1、汽车维修工——先给自己“动手术”
据上海公共招聘网二季度统计显示，“汽车维修工”的需求量始终在高位徘徊，二季度的招聘总量达到850多人，而应聘人数也近千人。“汽车维修工”之所以招聘量居高不下，与目前上海民用汽车的市场保有量和投放量不断上升密不可分，而且“汽车快修连锁店”（俗称“4S”店）的扩张也进一步刺激了本市汽车维修工需求量的增加。“汽修热”看似热闹非凡，实则包含了更多的内涵。
职业指导专家指出，目前“汽车维修工”从业人员必须首先取得由国家认可的发证部门核发的相应职业资格证书方能上岗。本市劳动保障部门推出的“汽车维修”相关政府补贴培训项目和先进的实训设施也为求职者提供了实战机会，求职者可登录“上海劳动保障服务网”（http://www.12333.gov.cn）的“职业培训指导”频道了解更多资讯。
2、厨师——“无米之炊”不可为
据上海公共招聘网的统计资料显示，一名厨师长或者总厨通常需要5年以上餐饮管理经验，而这些岗位的月薪高位数能达到5000甚至8000元。但实际招聘过程中，连具备3年以上实际工作经验、相关专业技术较强的普通厨师都难觅。以上半年市消防局招聘231名合同制消防炊事员为例，在800多名应聘者中具备1年大锅饭经验的也几乎要“十里挑一”。
从市烹饪行业协会了解到，目前上海应聘厨师岗位的青年求职者大部分是从职业培训学校速成毕业的，缺乏实践性的培训，从而导致这些求职者经验不足、技术能力不强、基本功不扎实，做的是“无米之炊”。“米”可以引申为一名厨师的立业之本——技能，如果求职者手中连“米”都没有，自然很难被用人单位相中。
本市劳动保障部门为求职者提供了“中式烹调师”、“西式烹调师”等政府补贴培训项目，有兴趣的求职者可前往劳动保障部门所属各区县职业介绍机构培训窗口咨询、报名。
3、房地产中介员——借“政策攻势”酝酿中线机会
据上海公共招聘网二季度的统计显示，本季共发布“房地产中介员”岗位2100多个，与一季度相比略有上升；同期，应聘人数为1500人。
上海公共招聘网职业指导专家分析，二季度“房地产中介员”受关注程度的变化一定程度上是受连续出台的“政策面”影响。虽然短期内“房地产中介员”招聘量变化不明显，但随着二手房交易和房屋租赁市场的逐步回暖，“房地产中介员”成为“宠儿”也是大势所趋。
从“技术面”来讲，“房地产中介员”更看重的是实践能力的积累，而对学历要求相对较低。上海公共招聘网的统计显示，仅有不到三成的单位要求“房地产中介员”为大专以上学历，但几乎所有的招聘信息都注明需要应聘者“为人诚实、能吃苦耐劳”；另外，“说服力、沟通能力”也是应聘者必不可少的素质。可见，一些刚性指标（如学历、年龄等）在这个岗位的竞争中并不具有绝对优势，而技能特长、意志品质、工作经验等柔性指标得分的高低将成为左右求职者能否脱颖而出的关键。
职业指导专家还提醒求职者，“房地产经营中介员”（中级）也已被纳入政府补贴培训项目，不妨予以关注。同时，这一岗位大多采用“底薪+提成”的薪酬方式，而且可以向待遇更可观的房产销售经理等职位发展，具有一定挑战性，求职者要在了解自身条件的基础上方可谨慎介入。
来源：上海劳动保障网
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