|
四川就业调查 5类人才将成职场“香饽饽” |
|
来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
）
|
|
昨日记者从省市就业部门了解到，最新招聘职位调查显示，目前推销展销、餐厅服务等岗位的用人需求较大，而在接下来的几个月，工程技术、手机电影、网络流媒体制作、金融保险、餐饮娱乐服务等五方面的人才将成为职场上的“香饽饽”。
餐饮娱乐服务人才：难招难留
就业形势预测：从7月份以来，成都中高档酒楼、酒店、连锁餐饮公司对大堂经理、客户主管等中层业务管理人员，特别是一线服务人员的需求增长明显。
薪酬前景：目前三星级酒店餐饮服务人员起薪为每月1000元到1200元，四星级酒店约为每月1300元到1600元。与此相比，普通餐饮店服务人员每月650元到800元左右的起薪，的确很难留住人，难免出现用人缺口。
网络技术人才：薪酬看涨
就业形势预测：网络技术类人才是目前职场上最需要的，但随着网络竞争的加剧，对这类人才的要求也越来越高。
薪酬前景：由于网络技术人才缺口巨大，导致越来越多的企业不惜以重金招徕这类人才。目前市场上网络系统集成工程师的月薪为5500元—6000元，网络架构分析师的月薪为7000元—7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8000元—9500元。
建筑、房地产人才：中层最缺
就业形势预测：目前，房地产企业的产品研发副总裁、总工程师、副总建筑师、设计总监、营销总监等职位最为抢手，新的职位如项目公司总经理、监察审计经理、园林景观设计师等也很紧俏。
薪酬前景：去年房地产行业年度人平均薪酬为63251元，仍居各行业榜首。工程总监、土地和结构工程师、前期工程师、项目经理等薪酬都有上涨。在新增职位中，监察审计经理人平均年薪为20万元，园林景观设计师为10万元，室内装修、装饰设计师为8万元左右。
工程技术类人才：技术为王
就业形势预测：目前，工程技术类职位主要分布于机械制造、电子技术、半导体、汽车及零配件等行业，中高级技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，其中高级工程师、高级技师的求人倍率分别为2.08、1.96。
薪酬前景：工程技术类职位的薪酬与其职位所要求的技术水平相关。各类高级技师人平均年薪在6万元至10万元。各类技能人员人平均年薪在4万元至6万元左右，而一般技术人员人平均年薪也在3万元至5万元。(黄旭阳)
来源: 成都晚报
|
| 上一篇：国家拟引进1000余名海外学术人才 下一篇：湖北省人才流动20年来首现正增长 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
