|
上海紧缺“灰领”人才 |
|
来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
）
|
|
晨报讯明年“灰领”职业将是上海职业培训的重头戏，而“灰领”职业中的数字制造业和创意产业将是培训的重中之重。这是记者从昨天召开的“灰领”职业推介活动新闻通气会上获得的信息。
“灰领”是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练心智技能的新兴技能人才。被列入明年重头培训的数字制造业将考虑数控机床、加工中心等一线操作人员；数字化设计、模具设计等设计人员，以及既懂管理又懂技术的管理人员等的培训。创意产业将重点培训服务业设计（服装设计、建筑设计等）、数码技术和印刷媒体制作等人员。
有资料显示，目前上海这方面人才严重紧缺。有关方面为了求得模具设计、加工中心、高级数控机床等操作人员，出10万元年薪依然有价无市。
据透露，市劳动保障局已将上述职业的职业标准、培训计划大纲、教材等列入开发计划中，并考虑采取政府培训补贴、引导培训机构调整培训方向和专业设置的办法促进人才培养。与此同时，市劳动保障局正考虑在2年内建立10个市级和区级的公共实训基地，为“灰领”人才的培养提供操作实训平台。（谢惠仁）
|
| 上一篇：岛城大开“城门”引人才 下一篇：上海：２５种职业定为灰领 岗位空缺1.5万 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
