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武汉：汽车人才最缺 营销专业过剩 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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近日，今年首场高校自办大型招聘会——华中科技大学专场在武汉科技会展中心举行，共有1．5万名应届大学毕业生涌进会场，再次刷新了今年单场招聘会的纪录。
场内场外“交通”双堵塞
近日，招聘现场外就聚集了数百名等待进场的大学生。由于招聘会举办地位于武汉高校的集中地，且主办方为华中科大6000余本科毕业生及1000余研究生免费派发了参会券，再加上从外地赶来的大学生，进场人数在上午10时就达到了会场的容纳极限。记者在现场看到，最高峰时，排队进场的学生在会展中心门口形成三条绕场长龙，足有300多米长，一直排到珞喻路边，主办方不得不出动大批保安手拉手组成人墙来维持秩序。由于人数过于集中，会场一度暂停学生进场。
在招聘会场内，不少已进场的学生即使看到了合适的单位，但由于排队的人太多，无法投进简历，只得放弃。在福士康精密组件有限公司、浙江欧诗漫公司、东航武汉分公司、东风本田、精伦电子、娃哈哈等公司的展台前，都围满了前来投简历的学生，场内“交通”也相应地在这些地方形成了堵塞点。
汽车类紧缺 营销类过剩
尽管现场异常拥挤，但慕名而来的多数用人单位对招聘的效果表示满意。江西江铃齿轮公司的付先生说：“这次招聘会效果比较好，200多份简历中，有30%的简历令人满意。”
近日最惹人注目的展台当属浙江欧诗漫公司，他们的展台布置得十分精致，有POP公司简介和背投电视，还设有专供大学生面试的坐椅，招聘人员对毕业生也非常认真和尊重。他们的苦心，换来的是当日收到简历达700多份。
尽管该公司只打算招47人，但展台前仍排起了长达十几米的队伍。
据其负责人姜先生介绍，“与往届毕业生相比，武汉2004届的毕业生更注重突出学历和各自的社会实践活动，显得更加成熟、专业了”。
不过，对于招聘紧缺人才的企业来说，现在“出手”招聘可能略晚了一些。记者发现，在东风本田的六个展台中，招营销类的展位前排起了两条长队，而招汽车人才的展台前却是门可罗雀。东风本田公司的负责人说，他们想招的主要是汽车方面的人才，而一直到昨日下午，一个都没有招到，反而来应聘财务和营销的比较多，“汽车人才从去年年底就不好招了，投营销类的几百份简历中，合适的也只有十几个”。(胡继权、丁伟明、刘东、尹雯)
来源：武汉晨报
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