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云南用工市场急需10类人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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昨日，云南省就业局发布了全省2003年第四季度部分城市劳动力市场供求状况公告。从总体情况看，劳动力总量供大于求。用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约14万人进入劳动力市场求职劳动者近17万人与上季度相比，供需双方人数都有所增长。
最为市场所需的十类人员分别为：推销展销人员、饭店服务人员、植树工人、营业人员、保险业务员、餐厅服务员、保育家庭服务员、部门经理及管理人员、旅游游览场所服务员及治安保卫人员等。求职者到这些岗位求职将更容易获胜。而行政事务人员、土石方施工人员、机动车驾驶员、砌筑工、物业管理人员、中餐烹饪人员、包装工、环境卫生人员和财会人员等10大职业已超出市场需求量。
据了解，国有企业、集体企业不再是劳动者就业的唯一渠道，个体私营企业及其他一些经济类型的企业开始成为吸纳劳动者就业的主要载体。年龄、技能、文化已越来越为用人单位所重视。据调查，95.8%的用人需求单位对劳动者的年龄有所要求：年龄在16－34岁之间的求职者最为用人单位看好，而这部分人群也是求职的主要人群。随着社会的发展，91.17%的用人单位对求职者文化程度有所要求：要求高中文化程度的用人需求占总体需求的39.45%；初中及初中以下文化程度的需求比重为37.17%；对大专以上文化程度（含大专）求职者的需求比重为11.26%。而在求职者中，初中及初中以下文化程度的劳动力为求职主体，占全部求职者的44.36%；高中文化程度的比重为42.66%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的9.22%。
有一技之长者在求职中更能胜出。中级专业技术职务和高级专业技术职务越来越吃香，出现供不应求的局面。这说明用人单位对求职人员的职业技能和技术等级越来越重视。（郭峥）
来源：滇池晨报
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