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2004年全国人才最新动态 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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教育部启动高级技能人才培训工程
中国教育部日前表示，2004年，教育部等6部门要着力实施现代制造业、服务业技能型紧缺人才培养培训工程，从而缓解生产、服务第一线高级技能人才紧缺的状况。
2003年高校毕业生高级技工十分缺乏，高价难求。为此，教育部等将首先在计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等一些紧缺人才的专业领域，扶持一批骨干职业学校，建设一批区域共享的高水平的高等职业教育制造业人才培养培训中心。
中国的职业院校也将适应就业市场的需求，大力推广订单式培养，鼓励“前店后厂”、连锁办学等新模式。
上海重视培养“灰领”人才将提升部分职业标准
记者从上海市就业和社会保障工作会议获悉：“今年，上海市将加强‘灰领’人才培训工作，使高技能职业人才占技术性从业人员的比重在去年提高到9％的基础上，进一步提高到12％。”
对青年求职者，将稳步推进“青年职业见习计划”；对有志创业者，将深入开展创业培训；对在校大学生，则继续实施“双证书制度”（即毕业证书和《高校学生职业资格证书》），并启动“高校学生职业资格培训经费补贴”办法；对在职职工，将进一步开展岗位技能更新和等级提升的培训；对“4050”群体，继续做好再就业上岗培训；对郊区农村富余劳动力，开展大规模定向培训，并启动“青年万人培训项目”。与此同时，还将在数字制造业和现代服务业领域开发和提升100个左右的职业标准，并加强对鉴定题库、培训教材的开发和提升工作。此外，上海市将完善政府购买培训的机制，推进职业培训市场化。
浙江公务员招聘实行四级联考
2004年浙江省公务员招考日前开始接受网上报名。与往年不同，今年浙江还首次实行省、市、县、乡四级机关联考；招考对象从以往只局限于浙江生源高校应届毕业生和浙江户籍社会其他人员，首次扩大到非浙江生源的在浙普通高校的应届本科毕业生，硕士以上毕业研究生则面向全国招考。
引人注目的是，除报考公安机关、监狱劳教单位人民警察要求男性身高在1.68米以上、女性身高在1.58米以上外，今年浙江还取消了对报考其他所有公务员岗位的身高限制。对乙肝小三阳患者，今年也将首次加测HVB－DNA，即检查乙肝病毒是否有传染性，如加测结果为阴性，即不具传染性的患者将予一视同仁。如此，浙江成为继广东、四川、江西之后，全国第四个向“无传染性乙肝病毒携带者”敞开公务员大门的省份。
河北“大学生保姆”走俏上海家政市场
上海来邦家政有限公司传出消息，6名来自石家庄的大学生保姆，1月31日刚到上海，就全部找到了工作。此行共有13名河北工业职业技术学院的大学生保姆抵达上海。
据公司经理李荣介绍，这6人中，除1人留在公司担任管理人员之外，其余5人均在面试当场与客户签约。按照原定意向，客户包吃包住，每人每月薪水1800元，家政公司将提取10％－15％的中介费用。
目前，这些大学生保姆已开始接受至少一周的培训，包括去当地超市熟悉各种日用品和家电的“地形”、参观宝宝游泳中心学习婴儿保健、到外籍人士家庭实地学习涉外家政礼仪和人际关系等。
来源：市场报
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