创争专区： 全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置：主页>知识型职工>职场动态>文章内容
成都：2004年重点培养紧缺人才
来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数： ）
今年，成都将重点培养外经贸的人才、熟悉国际经济法律的人才、善于创新的高技术人才、有创业精神和能力的企业家及其他高级经营管理人才、国际金融人才等紧缺人才。12日召开的成都市组织工作会议公布了2004年成都的人才发展战略。目前，成都市人才总量在全国位居前列，但对地方经济社会发展推动不够；人才质量不低，但与全市产业结构调整的需求不相适应。

来源：天府早报

上一篇：山东年度人才供求排行公布 热专业就业也难   下一篇：南京人才租赁火起
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名： （新注册） 密码： 匿名评论
评论内容：(不能超过250字，需审核后才会公布，请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论：
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品