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去年广东毕业生就业特点及今年新动作 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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毕业生就业之去年四大特点
总结2003年毕业生就业工作，呈现四大特点。
毕业生不急于签约心态明显
有比较宽松的就业政策，较好地拓展了毕业生自主择业的空间，有效地缓解了毕业生的就业压力，毕业生不急于签约的心态明显，与上年同期相比，毕业生离校时的签约率明显下降；选择升学或者继续深造的毕业生不断增加。
非公有单位成就业重要领域
2003年，我省(广东)民营经济发展迅猛，对人才的需求大幅增加，为毕业生提供了大量的就业岗位。2003年已就业的本专科毕业生中，到非国有单位就业 (包括到非国有企业就业和自谋职业)的占57.5%，比2002年上升了13.5%。
签约率较低的主要是非重点大学和专科院校
名牌院校与非名牌院校、重点大学与非重点大学之间毕业生就业情况差异较大。名牌院校、重点大学的毕业生仍然是用人单位的首选。2003届毕业 生离校时，本科层次毕业生签约率在60%以上的主要是部委属或省属重点大 学。而签约率较低的主要是非重点大学和专科层次的院校。
不同专业之间初次就业率相差较大
不同专业之间的初次就业率相差较大。2003年不同专业之间初次就业率 的最大差距达到了70%。受中国加入WTO的影响，外语、外贸、涉外会计、国 际金融、外贸运输管理、港航商务管理等本科专业一次就业率在79%以上； 然而，也有不少本科专业，如：应用化学、经济学、食品科学与技术、农学、 园艺、环境工程、社会体育、民族传统体育等，初次就业率都在50%以下。
毕业生就业之新年新动作
在昨日(8日)的会议上，省教育厅明确，今年将以提高就业率为中心，狠抓“ 三个适度挂钩”，确保就业率高于2003年水平。
就业率偏低专业严格控制招生
将高校毕业生就业工作与高等学校的事业发展规模适度挂钩。坚持年度 招生计划安排与毕业生就业率适度挂钩，对就业率明显偏低的地方和高校， 区分情况，原则上要减少招生、控制招生或调减增幅；在年度招生计划安排 中，对毕业生就业率偏低的专业应严格控制或减少招生规模；要将毕业生就 业率作为核定高校事业中长期发展规划的重要参数加以考虑。
就业率作评议高校设置主要依据
将高校毕业生就业工作与高等学校的专业设置适度挂钩。要把毕业生就 业率作为评议高校设置的主要依据和参数，对毕业生就业率低的地区，控制 新增高校的数量；应根据高校毕业生就业情况，确定控制增设的专业；从20 03年开始，对连续三年本专科7月份毕业生就业率低于本地区平均就业率的 高校，控制其专业总数，每增设一个新专业的同时，撤销一个旧专业，引导 学校进行专业结构调整。
就业率低学校一般不得评优秀
将高校毕业生就业工作与高等学校办学水平的评估适度挂钩。将毕业生 就业率作为高校教学评估方案中的重要指标，凡就业率低的学校，一般不得 评为优秀；在研究生教育质量评估体系中列入与“就业率”相关的内容，对 培养单位的教育教学进行合理引导。各有关高校(培养单位)本科毕业生和毕 业研究生就业率低于全省平均水平的，原则上不能获得新增硕士、博士学位 授予单位的资格；毕业研究生就业率低于全省平均水平的高校(培养单位)， 原则上不能获得新增学位授权点(主要是硕士点)的资格。
将公布待就业毕业生登记情况
凡毕业离校时有就业愿望、尚未落实单位、需要学校和政府就业主管部 门帮助的毕业生都可以到学校毕业生就业主管部门进行登记。学校和政府就 业主管部门将为登记的待就业毕业生提供免费的信息服务、推荐就业服务等。 将来，在公布高校毕业生就业率的同时，还将公布各高校的待就业毕业生登 记情况，用这两个数据来综合反映各高校的毕业生就业状况。
将推出“大学生就业信息卡”
建立常设型的高校毕业生就业市场，构建共享的网络信息平台。省高校 毕业生就业指导中心将尽快办理“广东省高校毕业生就业市场”的工商登记 等手续，逐步将高校毕业生就业的各项工作引入市场服务轨道，与社会就业 和再就业服务系统衔接。省高校毕业生就业指导中心还将依托“广东大学生 就业在线”制作和推出“大学生就业信息卡”，为毕业生求职和用人单位选 才提供更方便的服务。
另外，省高校毕业生就业指导中心组织全国知名专家，研究开发了“大 学生职业素质测评系统”。该系统已经进入了测试和专家鉴定阶段，将在20 04年的毕业生就业工作中推行。
来源：南方日报
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