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分析去年第四季度的岗位需求特点,天津市劳动力市场仍然以制造业、批发和零售贸易、餐饮业以及金融、保险业三类行业的需求为主渠道,这三类行业的需求人数分别为8451人、7075人、3486人,占需求总量的82.30%。
本季度私营及个体企业、外商投资企业需求人数占了较大比重,需求人数分别为8864人和6071人,这是该市下大力吸引外资的结果。
本季度商业和服务业人员需求人数6869人,生产运输设备操作工需求人数8719人,仍以这两类人群作为需求主体。办事人员和有关人员、商业和服务业人员为求职主体,这体现了天津市人力资源配置的全面发展,逐步实现供需平衡。但要指出的是,专业技术人员求职人数远远大于需求人数,需要进一步引导,合理配置。
本季度由于季节性变化原因造成需求人数、求职人员比上季度略有变化,其中男性需求人数12175人,占总需求人数52.7%;女性需求人数10889人,占需求总体的47.13%,男性需求人数比女性需求人数多5.6个百分点,但女性求职人数比男性求职人数多7.6个百分点。 随着天津市再就业扶持政策和对高校毕业生就业服务的深入开展,为下岗失业人员、高校毕业生提供了大量就业岗位。使得16-24年龄组、25-36年龄组求职人数较去年同期有大幅下降。
本季度企业对初级专业技术职务与初级职业资格的需求仍占主导地位,相对的中、高级技能人员的需求不断提高,天津市的企业技术需求不断提高,劳动生产率不断提高,体现了天津市的劳动力供求状况将会不断向高层次发展。
来源：中国劳动保障报
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