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浙江人才网8月份行情分析 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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8月份新增加网络招聘用人单位768家，提供岗位10724个，比上半年3月份创下的最高纪录分别上升5个和6个百分点。从下半年的行情来看，才市已出现持续上升的趋势。
据统计，上月的网络招聘单位中，私营企业有598家，占总数77.8%，位居榜首；三资企业98家，占12.7%；国有事业21家，占3%。今年以来，三资企业的招聘数日益增多，在上月又创新高。据了解，外企较看中浙江尤其是杭州的人文环境、经济环境、教育环境等有利因素，在人才储备上也比较充足，有利于公司的发展。
从招聘主体需求来看，需求岗位排行前10位的分别是：经营管理、销售业务、IT、财务审计、营销公关广告、工业工厂、房地产、文职、电子通讯、行政人事。学历方面，大专学历的占42%，本科学历占26%，硕士博士占1%。招聘岗位男女性别比例为1:1，而性别不限的岗位占总数90.2%，由此看来，用人单位的用人观念已经趋于务实，用人单位人才高消费、性别歧视等现象已基本消失，真正有能力者更容易脱颖而出找到新"婆家"。
长三角地区是我国民营经济最发达的地区，面对着日益成熟的长三角人才高地，人才单向流动还在持续。据统计，上月有148294人次参与浙江人才网在线应聘，其中省内户口人员的求职者占70%，而要求应聘工作地点在浙江省内的却占总数98%。
应聘岗位排行前10位分别是：销售、计算机、文职、经营管理、财务审计、行政人事、公关广告、客户服务、物流贸易、电子通信。大专本科学历的求职者占52%。男女性别比例为1.5:1。（潘福景）
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