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电力、IC、旅游人才火爆职场 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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电子信息和电力人才缺口大
占传统优势地位的IT类、销售类、市场类、金融/财务类、工程技术类和人事行政类需求平稳，
但其中很多职能类别当中依然有相当大的专业缺口。据前程无忧的徐杉介绍，目前在整个电子信息产业内，软件人才大量匮乏，工程技术人员和管理人员比例较低，缺乏高端技术专家和复合型人才，缺乏低端熟练技术工人等等都是制约我国电子信息产业发展的瓶颈。其中，IC专业人才极度短缺，据估计，至2010年，国内需要25万-30万IC人才，但目前国内IC工程师总共不会超过万人，其中经验丰富的设计人才就更少得可怜。
同时，电力类的高技能人才同样存在很大的缺口，来自中国电力企业联合会的统计分析显示，全国电力行业138万职工中，仅有高级技师1630名，技师2.3万名，二者之和不足职工总数的2%，远远低于发达国家30%的水平。
旅游人才成为热点
在旅游人才中，高级导游最为炙手可热。据介绍，高级导游其薪资起点要比一般导游高至少20%，但要成为高级导游则需要其拥有国家认可的高级证书，拥有多年的丰富经验，本科或硕士文凭，外语达到一定水平，知识面较广，有冷静处理突发事件的能力，有良好的职业道德和较深的学术底子。
除了高级导游以外，掌握西班牙语等小语种的导游人才，具有境外旅游策划、项目开发和组团调度等经验的经理人才，熟悉酒店各部门管理及酒店营销的酒店业人才，高级中西餐厨师等专业技术人才、体育旅游人才、旅游电子商务人才等都是旅游业发展不可缺少的职位。
来源：新京报
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