|
东莞第三季度才市数据：客户管理人才成财源 |
|
来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
）
|
|
据智通人才市场提供的数据显示，第三季度东莞才市的招聘市场持续着以往的轨迹，技术类稳居第一，管理类略有下降，文职类中规中矩继续做“老二”。
电子工程师需求大
整个第三季度，东莞的技术人才类总体招聘率高达46.6％，大部分集中在技术研发、设备类岗位，其中电子、电器、通讯行业的电子工程师需求占了九成，普遍要求熟悉电路开发、设计，熟练运用PROTEL软件。在东莞企业猛喊技工缺乏的前景下，此类中高级技术人才月薪变化仍然不大，基本保持在3000元—6000元不等，相当一部分仍是跟随企业的整体调薪计划而走，相比之下通讯业的电子类人才待遇普遍高出些许。
客户管理人才受欢迎
2004年，市场营销、客户服务类职位在东莞一直处于排行榜前四名内，许多公司为寻找新的利润增长点不惜血本争取新客户，像电信公司不断地向消费者推出各种优惠套餐，在有限的市场中争取更多的客户资源，这就会利用专业的客户关系管理技术。客户关系管理不仅仅是争取客户的手段，更是企业增加盈利的有效方法，它是大中型企业营销团队中不可替代的核心组织角色，懂得客户关系管理技巧的人才也就成为大中型企业“瞄准”的对象。(周智琛、蔡小梅)
来源：南方日报
|
| 上一篇：沈阳动力市场第三季度供求发生变化 下一篇：待遇过低大量民工南移 山东东部遇招工难 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
