今年第三季度，来自我市人力资源市场的数据显示，用人单位和应聘人员都进入了找工作的旺季。

三季度，杭州最紧缺的劳动力集中为服务员、裁剪缝纫工、营业员三个工种。餐厅服务员相对上个季度其缺口又增加了359人次，缺口数达到11315人次；裁剪缝纫工的缺口则为10948人次，但裁剪缝纫工由于工作强度大、工资低，已经少有人愿意从事该工作。

与上季度相同，三季度最难找工作的仍然是机动车驾驶员，缺口达到2490人次，与上个季度相比较，缺口数又增加了1135人次。驾驶员严重供大于求，主要在于这个工种的技术门槛下降，持有驾照的人员以及私家车的增多，都压缩了驾驶员的求职空间。而找工作难度位列第二的是保管人员，这项工种既轻松又不需太多技能，很受求职人员青睐。不过，这种不需技能的工作总是做不长久的，要轻松找工作还得学技术。

今年三季度另一个显著特点就是，第二产业需求人数逐渐增多，主要是因为9月14日恢复企业正常用电后，工厂全面正常开工，招工量迅速扩大，其中，生产运输设备操作工的需求量上升最快。（孙颖、肖春华）

来源：每日商报