重庆市最新统计出的人才市场的需求与供给关系出现了一些变化：建筑机械人才开始出现供不应求，而文秘计算机专业则供大于求。市场现状：供不应求与供大于求从重庆人才大市场提供的今年9月份的行业需求量与求职供给人数量来看，用人单位共提供了25731个职位，而求职总人数为34033。据不完全统计，需求量最大的行业为：

机械建筑：城市建设和产业特征使之走俏

为什么机械类人才供求差距拉大呢？重庆是一个老牌的重工业城市，长久以来对机械类人才都有相当数量的需求。

但是在过去的传统观念里，大部分人都认为机械业工作人员属“蓝领”阶层，社会地位低，所以选择学习和从事机械业的人数较少，导致机械业近些年处于人才匮乏状态。

随着机械业人才需求升温，机械技工开始走俏。据不完全统计，9月份需求比例已达到了1:1.3。

不过，近年来虽然机械业用人单位对技工的需求量变大，但是在需求标准上已出现了新的趋势———高技能人才更受青睐。

据了解，由于机械业的科技含量增加，如数控等高技能人才需求量陡增。用人单位常常开出5000———8000元/月的工资都难以招到此类人才。

同时，从市劳动和社会保障局获悉，重庆将在今后5年内培养青年高级工6000名，青年技师1500名，青年高级技师500名，以缓解现有人才缺口的压力。

同时，建筑类人才继续紧缺。据统计，9月份建筑类人才需求达到了4830人，而求职人数仅为2016人，供求比例达到了1:2.4。这与近年来房地产行业及建筑装饰行业在重庆市迅猛的发展势头有关。据了解，重庆市现有1600多家房地产企业，3000多家建筑装饰企业。

来源：hc360慧聪网