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南京招聘市场"重女轻男" 女性需求量高出1000 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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南京劳动部门日前对三季度招聘就业情况进行了分析统计，结果显示女性就业形势明显要强于男性。特别是服务员、营销员等岗位，很难满足用工单位的招聘需求。
根据统计数据，男性求职人数远大于女性求职者，超出近7000人；而用人单位提供的岗位中女性的需求量要比男性多出1000多个，而且很多岗位都招不满。据一家房地产公司的招聘人员介绍。该公司招聘的售楼员一般都面向女性，提供的待遇还不错，可岗位一直有空缺。一家饭店的负责人也表示，经常到人才市场招聘服务员、迎宾员等女性员工，可总是招不满。南京市劳动就业管理中心的相关人员称。用工市场上主要是一些餐饮、贸易和社会服务等行业招聘需求比较旺，这些行业大多数员工都是女性，很少招用男性员工；而机械行业等招聘主要集中在技术人员岗位上，没什么技能年龄又偏大的男性不太容易找到工作，就业形势相对严峻。（端木）
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