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今年1月—8月，我市共有6017家单位通过各级劳动力市场招聘，提供岗位151125个，求职163749人（次），成交72321人（次），岗位满足率47.86％，求职成功率44.17％。
从需求情况看，我市产业结构调整和半岛制造业基地建设，促使第二产业特别是制造业快速发展。1月—8月，第三产业需求85780人（次），占需求总量的56.46％，较去年同期下降了18.24个百分点；第二产业需求65201人（次），占需求总量的43.14％，较去年同期增加了17.84个百分点。其中，制造业、批发和零售贸易餐饮业、社会服务业是市场需求的主导行业，需求人数分别为63179人（次）、56479人（次）、16275人（次），三者合计占需求总量的89.95％。与往年相比，制造业需求首次居排行首位，占需求总量的41.81％。从单位性质看，有限责任公司、外商投资企业、私营企业是主要用工大户，三者合计为121376人（次），占需求总量的80.31％。
从市场供给看，市场求职人员总体素质有所提高。大专以上文化程度为25004人（次），占求职总量的15.27％，较去年同期增加1.91个百分点；高中（中专、职高）求职人数为89571人（次），占求职总量的54.70％，较去年同期增加3.98个百分点；初中以下求职人数为49174人（次），占求职总量的30.30％；较去年同期下降5.89个百分点。
操作工种需求大
从市场职业需求排行前十位工种看，操作工、缝纫工、包装工、安装工等操作类工种需求量大，需求人数为5.1万人，占需求总量的33.82％；同时也是需求缺口较大的工种，缺口人数为2.8万人。
另外，业务员、促销员等业务类工种，餐饮服务员等服务类工种需求缺口较大。这部分工种技术要求不高，工资待遇普遍较低，流动性大，是求职者不愿应聘的主要原因。
技术工人太难招
技术类工种普遍存在招工难问题。需求排行前十位的技术类工种求职合计为6098人，需求合计为12508人，供需比为1：2.05,每100人竞争205个岗位。缺口最大的技术类工种有焊工、车工、安装工、维修人员、喷漆工等，部分工种如金属轧制人员、冷藏工、喷塑工、油加热工、镗工等，几乎无人求职，缺口比较严重。技术类工种要求具备较高的技术技能和职业素质，求职人员多数难以适应要求。
求职“热门”人挤人
热门工种太“热门”。供大于求排行前十位的工种求职人数合计为32914人（次），供需比为1：0.42,每100人竞争42个岗位，竞争比较激烈。这些岗位由于工资待遇相对较高、工作环境较好、劳动强度较低、工作相对稳定，吸引了大量求职者，如财会人员、文员、出纳、秘书、管理类工种等，求职过剩都在1300人以上。
平均年薪上涨了
市场交易工资上涨，部分岗位工资偏低。1月—8月我市市场岗位平均年薪为10828元，较去年同期上涨6.53％。注册会计师、房地产开发业务人员、部门管理人员、专业技术人员等管理类、专业技术类工种工资较高；而操作工、缝纫工、餐饮服务员、包装工等工种平均月薪仍不超过600元，普遍存在招工不足。
10万人踏上城镇就业路
今年以来，我市积极实施具有青岛特色的城镇促进就业体系，城镇就业取得突出成绩。截至8月底，全市新增城镇就业10.6万人，提前完成市政府下达全年9万人的就业目标。在最近召开的全国再就业表彰会议上，市政府被国务院授予全国再就业先进单位称号。
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