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深圳物业管理奇缺网络工程师、复合型维修工 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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"年薪7万都很难请到熟悉物业管理的网络工程师。""我们急需懂得水、电和木工的复合型维修工人，月工资保证在5000元以上。"这是记者日前在深圳市人才交流中心获取的信息。
据了解，随着深圳市住宅区智能化程度的提高，物业管理行业向技术密集型的转轨，网络工程师、复合型维修工成为各大物业管理公司抢手的人才。高薪"猎头"使为数不多的这2类人才频频跳槽，薪金水涨船高。
现在深圳住宅区里的家政维修技术含量和过去比较有了非常大的变化，涉及家电维修、局域网调试的项目大大增加，就是以往的水电维修，业主也不愿意几个不同工种的工人同时上门服务，而物业管理公司也不可能同时雇全这些人。因此，宁可高薪聘请一专多能的技工来满足需要。在深圳的人才市场上，如果前来应聘的维修技工同时持有水工、电工以及其他工种的资质证书，那他的工资肯定比大学毕业生高出许多，有的甚至高出硕士研究生的报酬。
一些物业管理公司也反映，他们所管理的物业中，业主要求的维修服务项目80%属于局域网调试和家电安装。因此网络工程师和弱电工程人员供不应求，即使高薪，也很难聘到。
我国最大的IT职业教育集团北大青鸟APTECH公司，将印度BENET网络工程师培训体系引入深圳，为我市培养大量网络应用人才。专家称，此举将有效改变我市网络应用人才少的尴尬局面。
有关调查数据显示，目前我市已经有80％左右的中小企业把业务接入互联网，但大多数只是在网上开设个主页和E－mail地址，网站的信息长期得不到更新，而在网上进行电子交易的企业则只占一成。而大型重点企业虽然已经接入互联网，但企业网上的应用重点也仅仅是发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面，企业信息化应用离既定的目标还有很长的一段距离，造成巨大的资源闲置。而造成这一现象的重要原因，就是网络应用人才的普遍缺乏，对此，信息化办公室的专家呼吁，加快培养网络人才，真正发挥信息化应用效益已是刻不容缓。
据了解，BENET课程体系在课程设计和教学上，以实用性为主，注重综合应用能力的培养，专业上突出课程内容的应用性，并以能够完成项目的能力为目标。该课程落户深圳（www.sz-benet.com），将为源源不断地培养出具有全面网络专业知识和丰富工程实践经验的优秀网络工程师。
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